Em qualquer área da atividade humana, as pessoas com melhores estruturas emocionais conseguem melhores resultados e se destacam. Conforme Grün e As...

Em qualquer área da atividade humana, as pessoas com melhores estruturas emocionais conseguem melhores resultados e se destacam. Conforme Grün e Assländer, as possibilidades de liderar – ou as maneiras de influenciar – são tão variadas quanto o comportamento humano em geral. Muitas pessoas, por exemplo, ficam caladas e provocam sentimento de culpa com o olhar. Outras falam alto (GRÜN; ASSLÄNDER, 2008 apud PERSICO, 2013). Para Chiavenato (2000), a Teoria das Relações Humanas confirmou o impacto que a liderança exerce em relação ao comportamento das pessoas, existindo assim três principais teorias.

Leias as sentenças e assinale V para verdadeiro e F para falso.

( ) O traço de personalidades refere-se ao apontamento dos três estilos de liderança.
( ) As situações de liderança também é conhecida como teoria contingencial.
( ) Estilos de liderança refere-se as características que o sujeito detém.


a) F, F, V
b) F, F, F
c) V, V, F
d) V, V, V
e) F, V, F