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Uma das causas mais comuns de conflito na negociação é a experiência de frustração. Sobre ela, analise as sentenças a seguir: É uma causa potencia...

Uma das causas mais comuns de conflito na negociação é a experiência de frustração. Sobre ela, analise as sentenças a seguir:

É uma causa potencial de conflito na negociação.
Pode ocorrer quando as partes envolvidas não alcançam seus objetivos ou expectativas.
Pode levar a reações emocionais e comportamentais negativas.
Não tem relação com o surgimento de conflitos na negociação.

Essa pergunta também está no material:

estudo Transversal v III
1 pág.

Estudo Transversal

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Analisando as sentenças apresentadas: 1. É uma causa potencial de conflito na negociação: Correta. A experiência de frustração pode ser uma causa comum de conflito durante uma negociação, pois quando as partes envolvidas não alcançam seus objetivos ou expectativas, isso pode gerar conflitos. 2. Pode ocorrer quando as partes envolvidas não alcançam seus objetivos ou expectativas: Correta. A frustração pode surgir quando as partes não conseguem atingir o que desejavam durante a negociação. 3. Pode levar a reações emocionais e comportamentais negativas: Correta. A frustração pode desencadear reações emocionais e comportamentais negativas, como raiva, irritação, agressividade, entre outras. 4. Não tem relação com o surgimento de conflitos na negociação: Incorreta. A frustração está diretamente relacionada ao surgimento de conflitos na negociação, pois quando as partes se sentem frustradas, isso pode gerar tensões e conflitos entre elas. Portanto, as sentenças corretas são: 1, 2 e 3.

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