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Para Luz (2003), um clima organizacional ruim pode trazer várias consequências para a organização, como: I. Aumento do turnover. II. Desinteresse p...

Para Luz (2003), um clima organizacional ruim pode trazer várias consequências para a organização, como:
I. Aumento do turnover.
II. Desinteresse pelas necessidades dos outros.
III. Controle de material.
IV. Baixa expectativa quanto a promoções.
V. Baixo comprometimento com o trabalho.
Aponte as alternativas que correspondem de forma verdadeira ao enunciado:


a)I, II, IV, V.
b)II, III, IV.
c)I, II, III.
d)II e V.
e)III, IV.

Essa pergunta também está no material:

Av2 - Gestão de Pessoas - A
3 pág.

Gestão de Pessoas I AnhangueraAnhanguera

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As alternativas que correspondem de forma verdadeira ao enunciado são: a) I, II, IV, V.

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