Não podem ser concedidas férias para José no período de 01/10/X2 a 30/10/X2, pois ele ainda não cumpriu o período aquisitivo. 2. Não é o empregador que escolhe o período para conceder as férias, e sim o empregado, no período que melhor lhe convém. 3. O salário que deve ser considerado para fazer o cálculo da remuneração das férias é de R$ 4.000,00. 4. José só tem direito às férias proporcionais porque ainda não cumpriu nenhum período aquisitivo. 5. O empregador deve pagar férias em dobro para José porque já ultrapassou o período concessivo de férias.