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No que diz respeito ao FGTS, assinale a alternativa incorreta: Na hipótese de despedida pelo empregador sem justa causa, depositará este, na conta...

No que diz respeito ao FGTS, assinale a alternativa incorreta: Na hipótese de despedida pelo empregador sem justa causa, depositará este, na conta vinculada do


O empregador é obrigado a depositar mensalmente, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração do trabalhador.
O FGTS pode ser sacado pelo trabalhador em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave, entre outras.
O valor do FGTS é corrigido monetariamente e acrescido de juros anuais.
O FGTS é um direito garantido aos trabalhadores regidos pela CLT.

Essa pergunta também está no material:

Direito Trabalhista e Previdenciário
9 pág.

Direito Trabalhista e Tributário Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é: "O FGTS pode ser sacado pelo trabalhador em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave, entre outras." Isso porque o FGTS só pode ser sacado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel, doenças graves, entre outras, de acordo com as regras estabelecidas pela Caixa Econômica Federal.

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