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Audiência ➢ O escrivão no prazo máximo de 48 encaminhará uma notificação para o reclamado comparecer em audiência. Sobre a notificação: b.1) A not...

Audiência
➢ O escrivão no prazo máximo de 48 encaminhará uma notificação para o reclamado comparecer em audiência.

Sobre a notificação:
b.1) A notificação é encaminhada via postal com aviso de recebimento;
b.2) Presume-se recebida no prazo de 48 horas, sendo ônus do destinatário comprovar o não recebimento neste prazo (súmula 16, TST);
b.3) A notificação poderá ser recebida por: pessoa que tenha PODERES para recebê-la, por qualquer EMPREGADO, pelo ZELADOR DO PRÉDIO COMERCIAL ou poderá ser deixada na CAIXA POSTAL DA EMPRESA.
b.4) A citação será feita por edital quando o reclamado criar embaraços ao recebimento da notificação ou não for encontrado. Nestas hipóteses o edital será publicado em jornal oficial ou no que publicar o expediente forense ou, na falta, afixado na sede do juízo (art. 841, § 1º, CLT).

➢ É designada depois de 05 dias;
➢ Primeira tentativa de acordo;
➢ Leitura da petição inicial;
➢ Réu apresenta defesa – 20 minutos;
Pode ser escrita se o processo for eletrônica, até a audiência.
Obs: Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.
➢ Depoimento das partes;
➢ Oitiva de testemunhas, peritos e técnico;
➢ Razões finais – 10 minutos cada parte;
➢ Segunda tentativa de conciliação;
➢ Sentença.


Essa pergunta também está no material:

2-ProcedimentoseProvas
4 pág.

Direito do Trabalho I Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Parece que você está compartilhando informações sobre o procedimento de audiência em um contexto trabalhista. No entanto, não vejo uma pergunta específica na sua descrição. Por favor, me informe qual é a sua dúvida ou qual informação você está procurando para que eu possa ajudá-lo de forma mais direta e objetiva.

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