O que podemos encontrar dentre essas ferramentas mais modernas? A Pesquisa de campo e incidentes críticos. B Escalas gráficas e escolha forçada. ...

Dentre as ferramentas mais modernas mencionadas, podemos encontrar: A) Pesquisa de campo e incidentes críticos: Essa ferramenta envolve a coleta de dados por meio de observação direta ou entrevistas para identificar incidentes críticos que ocorrem em determinada situação. É útil para analisar comportamentos e situações específicas. B) Escalas gráficas e escolha forçada: Essas ferramentas são utilizadas para medir e avaliar características ou comportamentos específicos. As escalas gráficas permitem que o avaliador atribua uma pontuação a determinados critérios, enquanto a escolha forçada apresenta uma série de afirmações e o avaliador deve escolher a mais adequada. C) Levantamento de ações passadas: Essa ferramenta envolve a coleta de informações sobre ações ou eventos passados para análise e tomada de decisões futuras. É útil para identificar padrões, tendências e lições aprendidas. D) Avaliação de Desempenho Participativa por Objetivos (APPO): Essa ferramenta envolve a definição de metas e objetivos em conjunto com os colaboradores, seguida de uma avaliação do desempenho com base nesses objetivos. É uma abordagem participativa que busca alinhar as expectativas e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Espero que essas informações sejam úteis!