A resposta correta é a alternativa a. A cultura organizacional de uma empresa não diz respeito apenas à área de Recursos Humanos (RH), mas sim a todos os profissionais da empresa, incluindo os da segurança do trabalho. A cultura organizacional exerce influência na implantação da política de segurança do trabalho e engloba padrões comportamentais, crenças, usos, costumes, atitudes e valores do grupo. A cultura organizacional pode atuar tanto de maneira positiva quanto negativa nos assuntos relacionados à segurança do trabalho.
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Tecnico de Segurança
•FEF
Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho
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