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Módulo 2 Questão 1 Identifique algumas diferenças na gestão de carreira individual no passado e agora. RESPOSTA: → Antes: estabilidade. Agora: muda...

Módulo 2 Questão 1 Identifique algumas diferenças na gestão de carreira individual no passado e agora. RESPOSTA: → Antes: estabilidade. Agora: mudanças e dinâmica. → Antes: muito tempo na mesma organização. Agora: trabalhar em várias organizações. → Antes: carreira vitalícia. Agora: carreira instável. → Antes: ambiente previsível. Agora: ambiente ou mercado de trabalho imprevisível. → Antes: mais baseado em relacionamentos. Agora: mais baseado em competências. → Antes: concorrência nacional Agora: concorrência internacional. → Antes: competências duradouras: Agora: competências rapidamente obsoletas.


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EXERCICIOS DAS AULAS - (DESENVOLVIMENTO PESSOAL)
48 pág.

Desenvolvimento Pessoal Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Ótimo! Você já identificou algumas diferenças na gestão de carreira individual no passado e agora. Aqui estão elas: - Antes: estabilidade. Agora: mudanças e dinâmica. - Antes: muito tempo na mesma organização. Agora: trabalhar em várias organizações. - Antes: carreira vitalícia. Agora: carreira instável. - Antes: ambiente previsível. Agora: ambiente ou mercado de trabalho imprevisível. - Antes: mais baseado em relacionamentos. Agora: mais baseado em competências. - Antes: concorrência nacional. Agora: concorrência internacional. - Antes: competências duradouras. Agora: competências rapidamente obsoletas. Essas são algumas das principais diferenças na gestão de carreira individual entre o passado e o presente.

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