Um tema fundamental que surgiu no estudo de motivação é que o comportamento humano é motivado pelas “necessidades”. Portanto é importante que os ge...

Um tema fundamental que surgiu no estudo de motivação é que o comportamento humano é motivado pelas “necessidades”. Portanto é importante que os gestores/líderes tenham um entendimento de quais tipos de necessidades motivam o comportamento das pessoas. Um dos autores da teoria das necessidades inatas foi Maslow (1954) que propôs cinco categorias. Identifique aquela que não corresponde à teoria de Maslow:


Necessidades fisiológicas, segurança e existência
Necessidades de associação, afiliação e relacionamento
Necessidade de estima e poder
Necessidades de nunca ser cobrado por resultados e cumprimento de metas
Necessidades de realização, alcance, crescimento e aprendizado