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Quais são os passos da avaliação psicológica? Descrever os propósitos da avaliação; coleta de dados através de entrevistas individuais ou em grup...

Quais são os passos da avaliação psicológica?


Descrever os propósitos da avaliação; coleta de dados através de entrevistas individuais ou em grupos, dinâmicas ou observações; agregar os dados para construir uma resposta em relação ao paciente ou candidato.
Observação participante e não participante, grupos de controle, entrevistas com os familiares e diagnóstico.
Entrevistas estruturadas, entrevistas semiestruturadas, aplicação de testes psicológicos.
Aplicação de desenhos e jogos e elaboração de questionários.
Aplicação de questionários, aplicação de testes e observações.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONARIO 1 - AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
4 pág.

Avaliação Psicológica Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

💡 1 Resposta

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Os passos da avaliação psicológica podem variar de acordo com o profissional e o contexto específico, mas geralmente envolvem os seguintes procedimentos: 1. Entrevistas: A coleta de dados é realizada por meio de entrevistas individuais ou em grupo, onde o psicólogo busca obter informações sobre o paciente ou candidato. 2. Observações: O psicólogo pode realizar observações participantes ou não participantes, além de entrevistar familiares, com o objetivo de coletar mais informações relevantes. 3. Testes psicológicos: São aplicados testes psicológicos, que podem ser estruturados ou semiestruturados, para avaliar diferentes aspectos da personalidade, habilidades cognitivas, emocionais, entre outros. 4. Desenhos e jogos: Em alguns casos, podem ser utilizados desenhos e jogos como ferramentas para a avaliação psicológica, especialmente em crianças. 5. Questionários: A aplicação de questionários também pode ser utilizada para coletar informações específicas sobre o paciente ou candidato. Após a coleta de todos esses dados, o psicólogo analisa e interpreta as informações obtidas, a fim de construir uma resposta em relação ao paciente ou candidato, que pode incluir um diagnóstico, orientações ou encaminhamentos para outros profissionais, se necessário.

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