O empoderamento parte do princípio que é positivo dar poder, liberdade e informação às pessoas para que tomem decisões e participem ativamente da o...

O empoderamento parte do princípio que é positivo dar poder, liberdade e informação às pessoas para que tomem decisões e participem ativamente da organização, criando um clima de confiança. Segundo Chiavenato, o empowerment possui quatro bases, exceto: a. Motivação: proporcionar motivação às pessoas para incentivá-las continuamente. b. Poder: dar poder às pessoas, delegando autoridade e responsabilidade em todos os níveis da organização. c. Liderança: proporcionar liderança na organização. d. Desenvolvimento: dar recursos às pessoas em termos de capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional. e. Motivação: dar poder às pessoas, delegando autoridade e responsabilidade em todos os níveis da organização