TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES TRANSFORMAÇÕES AO LONGO DO TEMPO: ATÉ 1930 ? DEPTº PESSOAL ? FUNÇÃO CONTABIL ATÉ 1950 ? DEPTº PESSOAL ? FUNÇÃO LEGAL ALINHA...
TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES TRANSFORMAÇÕES AO LONGO DO TEMPO: ATÉ 1930 ? DEPTº PESSOAL ? FUNÇÃO CONTABIL ATÉ 1950 ? DEPTº PESSOAL ? FUNÇÃO LEGAL ALINHADA C/ AS LEIS TRABALHISTAS ATÉ 1965 ? DEPTº PESSOAL ? FUNÇÃO MAIS TÉCNICA ATÉ 1985 ? RECURSOS HUMANOS - FUNÇÃO ADMINISTRATIVA A PARTIR 1990 ? GESTÃO DE PESSOAS FUNÇÃO ESTRATÉGICAS
💡 1 Resposta
Ed 
A Teoria das Organizações descreve as transformações ao longo do tempo nas estruturas e funções das organizações. Até 1930, o departamento pessoal tinha a função contábil. Até 1950, o departamento pessoal tinha a função legal alinhada com as leis trabalhistas. Até 1965, o departamento pessoal tinha uma função mais técnica. Até 1985, surgiu a área de Recursos Humanos, com uma função administrativa. A partir de 1990, a gestão de pessoas passou a ter funções estratégicas.
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