Sobre o sistema de remuneração tradicional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 1) O sistema de remuneração tradiciona...

Aqui está a classificação das sentenças sobre o sistema de remuneração tradicional: 1) O sistema de remuneração tradicional é também conhecido como modelo de remuneração estratégica, no qual baseia-se nas competências e resultados alcançados pelos funcionários. Resposta: F (falsa) O sistema de remuneração tradicional não é conhecido como modelo de remuneração estratégica. Ele é baseado principalmente em fatores como tempo de serviço, cargo hierárquico e nível educacional, não levando em consideração diretamente as competências e resultados alcançados pelos funcionários.