O trecho menciona que na literatura estadunidense utiliza-se o acrônimo GRC para definir os três pilares que devem reger e influenciar tudo o que diz respeito à formulação de estratégias e à implementação de decisões e técnicas administrativas e operacionais numa corporação. Esses pilares são: 1. Governance (governança corporativa): Refere-se às práticas e estruturas de governança que garantem a tomada de decisões eficazes e a responsabilidade dos gestores perante os acionistas e demais partes interessadas. 2. Risk management (gestão de riscos corporativos): Envolve a identificação, avaliação e mitigação dos riscos que uma organização enfrenta, visando proteger seus ativos e alcançar seus objetivos. 3. Compliance (aderência às leis e normas): Compreende o cumprimento das leis, regulamentos e políticas internas da empresa, garantindo que a organização esteja em conformidade com as exigências legais e éticas. Esses três pilares são fundamentais para o bom funcionamento e sucesso de uma corporação.
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Governança Corporativa e Ética Empresarial
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