O excerto acima aborda as relações entre controle gerencial informal e inovação nos ambientes organizacionais. No que se refere aos esforços gerenc...

O excerto acima aborda as relações entre controle gerencial informal e inovação nos ambientes organizacionais. No que se refere aos esforços gerenciais organizacionais necessários para consolidar uma cultura da inovação, pode-se dizer que a satisfação no trabalho é de suma relevância, porque:


Os processos de inovação precisam contar com a colaboração de um grande contingente de pessoas.
Corresponde a um instrumento de gestão projetado para viabilizar o atingimento dos objetivos organizacionais.
Os controles informais estão relacionados com recompensas extrínsecas, como a remuneração e bônus, por exemplo.
Se enraíza em codificações explícitas de valores centrais da organização e manuais de procedimentos.
É uma oportunidade de crescimento que promove o empowerment psicológico dos colaboradores.