10 - Quanto a Gestão por Competências, vemos a importância de se enxergar e agregar o papel de cada cooperador, alinhando aos cargos e funções. Den...

10 - Quanto a Gestão por Competências, vemos a importância de se enxergar e agregar o papel de cada cooperador, alinhando aos cargos e funções. Dentre as opções abaixo, quais fazem parte dessa gestão: (A) Seleção por competências; (B) Avaliação por competências; (C) Plano de desenvolvimento por competências; (D) Todas as alternativas.