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A ética organizacional é a forma de criar um conceito a respeito dos direitos e deveres que cada funcionário tem dentro de uma empresa. São conduta...

A ética organizacional é a forma de criar um conceito a respeito dos direitos e deveres que cada funcionário tem dentro de uma empresa. São condutas relacionadas ao pacifismo e ao respeito entre os empregados, fornecedores e clientes. Leia as alternativas e assinale aquela que não se refere à ética organizacional.


A Tem o objetivo de explicar como as organizações lidam com as questões morais.
B Tem objetivo de melhoria e estabilização do clima ético.
C Não está distante das questões estratégicas da empresa.
D Influi em todas as áreas de uma empresa.
E Relaciona-se apenas com funcionários de menores.

Essa pergunta também está no material:

AV2 PROVA FINAL SEGUNDA CHAMADA ÉTICA E CIDADANIA UNINASSAU (31)
1 pág.

Ética e Cidadania Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

💡 1 Resposta

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A alternativa que não se refere à ética organizacional é a letra E: "Relaciona-se apenas com funcionários de menores". A ética organizacional abrange todos os funcionários de uma empresa, independentemente da idade.

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