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A resposta correta é a opção "e. Até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada." Nesses casos, o empregado tem o direito de se ausentar do trabalho sem prejuízo do salário para realizar exames preventivos de câncer, desde que devidamente comprovados.
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