A alternativa incorreta relacionada à ética nas relações de trabalho é a opção a) "Para ser um líder, deve-se motivar, influenciar as pessoas com quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes confiança. Um líder virtuoso demonstrará segurança e, certamente, conduzirá sua equipe com autoritarismo." A liderança baseada no autoritarismo não é ética, pois desconsidera a participação e o respeito aos membros da equipe. Um líder ético busca motivar e influenciar de forma positiva, promovendo um ambiente de confiança e colaboração.
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