Para definir o tipo de cultura de uma organização, é necessário fazer uma análise considerando diversos fatores. Dentre as opções apresentadas, a alternativa correta é a letra E) A estrutura organizacional, a missão e a visão. Esses elementos são fundamentais para compreender a cultura organizacional, pois a estrutura define como as atividades são organizadas, a missão estabelece o propósito da organização e a visão representa a direção que ela deseja seguir.
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