Postura – cuidado com palavrões, gírias e falar alto no trabalho. Comportamentos como esses podem prejudicá-lo. Por isso, é fundamental ser educado...

A melhor forma de lidar com um funcionário que apresenta comportamentos inadequados, como palavrões, gírias e falar alto no trabalho, é orientá-lo sobre sua maneira de agir para que não repita essa inadequação. É importante fornecer feedback construtivo e explicar de forma clara e objetiva quais são as expectativas de comportamento no ambiente de trabalho. Isolar o funcionário do ambiente ou demiti-lo não são as melhores opções, a menos que o comportamento persista mesmo após a orientação. Quanto à alternativa E, embora as gírias possam ser aceitas em alguns contextos informais, é importante manter a compostura e adotar uma linguagem adequada no ambiente profissional.