Ana é mulher, servidora civil da União, ocupante de cargo efetivo desde 12/07/1998, não tendo optado pelo Regime de Previdência Complementar (RPC)....

Ana é mulher, servidora civil da União, ocupante de cargo efetivo desde 12/07/1998, não tendo optado pelo Regime de Previdência Complementar (RPC). Ana deseja se aposentar com proventos calculados de acordo com a totalidade da última remuneração e com paridade, mas está preocupada, eis que não completou os requisitos para as regras integrais previstas nas ECs nº 41/2003 e 45/2007 até a publicação da EC nº 103/2019, que revogou as regras anteriormente vigentes pelas quais Ana pretendia se aposentar. Nesses termos, qual das alternativas melhor reflete a situação de Ana? Escolha uma opção: a. Ana não poderá se aposentar com proventos integrais calculados de acordo com a totalidade da última remuneração e com paridade, eis que não possui o “direito adquirido” às regras antigas e nenhuma regra da EC nº 103/2019 prevê as mencionadas formas de cálculo e de reajuste. b. Ana não poderá se aposentar com proventos integrais calculados de acordo com a totalidade da última remuneração e com paridade, eis que não optou pelo RPC. c. Ana poderá se aposentar com proventos integrais calculados de acordo com a totalidade da última remuneração e com paridade, mas necessariamente terá que aguardar até os 62 anos de idade, nos termos do art. 4º, §6º, I, da EC nº 103/2019 d. Ana poderá se aposentar com proventos integrais calculados de acordo com a totalidade da última remuneração e com paridade, desde que complete os requisitos para uma das seguintes regras: art. 4º, §6º, I, ou art. 20, §2º, I, ambas da EC nº 103/2019 e. Todas as alternativas estão incorretas