Sim, é uma tendência que os recursos humanos das empresas estejam passando por um processo de automação. Com o avanço da tecnologia, muitas tarefas repetitivas e burocráticas estão sendo substituídas por processos automatizados, como softwares de gestão de pessoas e sistemas de recrutamento online. Essa automação não apenas dispensa a necessidade de empregados físicos para realizar essas tarefas, mas também pode melhorar a produtividade, uma vez que os processos automatizados são mais eficientes e rápidos. No entanto, é importante ressaltar que a automação não substitui completamente o papel dos recursos humanos, pois ainda é necessário o envolvimento humano em atividades estratégicas, como a gestão de talentos e o desenvolvimento de políticas de RH.
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