Considerando a decisão analisada, tem-se que: Alternativas Alternativa 1: A questão versada não se relaciona com viabilidade empresarial, mas com ...

Considerando a decisão analisada, tem-se que: Alternativas Alternativa 1: A questão versada não se relaciona com viabilidade empresarial, mas com a valorização do trabalho humano cujos postos devem ser preservados, conforme o previsto no Art. 170, da Constituição Federal. Alternativa 2: A proteção à dignidade humana afetada pela despedida injustificada do trabalhador deve superar todos os demais princípios constitucionais envolvidos, implicando, no caso analisado, garantia de cada emprego específico. Alternativa 3: A pré-condição de manutenção dos postos de trabalho que seja estabelecida pelo CADE é distanciada do direito do trabalho, posto que, primordialmente, seu objeto é diretamente voltado à proteção da ordem econômica, função do referido Conselho. Alternativa 4: Ao Conselho Administrativo de Defesa Econômica, quando de suas decisões, cabe zelar pelo cumprimento do princípio constitucional do pleno emprego. Alternativa 5: A ordem econômica constitucional não tem qualquer envolvimento com estas questões de ordem trabalhista.