Analisando as afirmativas apresentadas: I. O diferencial competitivo no período atual, voltado à revolução 4.0, é realizar planejamentos cada vez mais longos. Essa afirmativa está incorreta. O diferencial competitivo no período atual, voltado à revolução 4.0, está relacionado à agilidade, flexibilidade e capacidade de adaptação das empresas, não necessariamente à realização de planejamentos cada vez mais longos. II. Identificar como as pessoas podem contribuir efetivamente para o negócio é uma estratégia de gestão de pessoas. Essa afirmativa está correta. Identificar como as pessoas podem contribuir efetivamente para o negócio é uma estratégia importante de gestão de pessoas, pois permite alinhar as habilidades e competências dos colaboradores com os objetivos da organização. III. Selecionar por competências em vez de desenvolvê-las é uma ação mais estratégica para as empresas. Essa afirmativa está incorreta. Embora a seleção por competências seja importante, o desenvolvimento das competências dos colaboradores também é fundamental para o crescimento e sucesso das empresas. IV. Políticas e programas empresariais devem ser relativos a como a empresa pretende crescer e o que ela quer ser. Essa afirmativa está correta. As políticas e programas empresariais devem estar alinhados com os objetivos de crescimento e visão de futuro da empresa. Portanto, as afirmativas corretas são II e IV.
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