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Das opções abaixo, qual modelo é um exemplo mais contundente desta valorização? R: Gestão por Competências.

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Respostas

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A gestão por competências é um modelo que valoriza as habilidades e conhecimentos dos colaboradores, buscando alinhar suas competências com os objetivos da organização. Portanto, a resposta correta é a opção "Gestão por Competências".

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