O desenvolvimento organizacional é uma estratégia que visa, a partir da análise desses fatores internos e externos, aperfeiçoar crenças, valores e ...

O desenvolvimento organizacional é uma estratégia que visa, a partir da análise desses fatores internos e externos, aperfeiçoar crenças, valores e as estruturas organizacionais, para que a empresa consiga acompanhar as mudanças e tendências do mercado para garantir seu funcionamento. Sobre alguns dos teóricos que contribuíram com a teoria do Desenvolvimento Organizacional, relacione as colunas: 1 - Rensis Likert 2 - Richard Beckard 3 - Chris Argyris 4 - Edgar Scheiné 5 - Warren Bennis ( ) Criou o termo desenvolvimento organizacional e pioneiro na estruturação da estratégia. ( ) Estruturou a consultoria de procedimentos em processos de mudanças nas organizações. ( ) Estudou o aprendizado organizacional e sua influência nos processos de mudanças. ( ) Analisou os efeitos das mudanças rápidas e inesperadas nas organizações. ( ) Coordenou a elaboração de pesquisas de entrevistas e feedback com empregados e relatar os resultados aos superiores para aprimorar as condições de trabalho Marque a alternativa que apresenta a sequência correta.


1 - 3 - 4 - 5 - 2
4 - 1 - 2 - 3 - 5
2 - 4 - 3 - 5 - 1
5 - 4 - 2 - 3 - 1
3 - 4 - 5 - 1 - 2