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Nas organizações públicas, a cultura organizacional apresenta algumas peculiaridades relacionadas ao modelo de administração e à história da gestão pública. Sobre estas peculiaridades, analise as afirmacoes assinale a correta.


a. As estruturas públicas apresentam alto grau de flexibilidade, o que traz grande capacidade de se adaptar às novas realidades tecnológicas, sociais e mercadológicas presentes no ambiente externo.
b. A cultura organizacional dentro da administração pública é amplamente estudada, e, na maioria dos casos, os conceitos utilizados são bastante diferentes dos encontrados em empresas privadas.
c. A rigidez das estruturas burocráticas e altamente hierarquizadas, característica dos órgãos públicos, não pode ser considerada um desafio à inovação, pois não impedem nem dificultam que ela aconteça.
d. O conceito da cultura organizacional das empresas privadas é bastante adequado para entender a complexidade de uma estrutura multifacetada e complexa como é a da máquina pública.
e. São características da cultura organizacional da administração pública a elevada burocratização, o apego a regras e rotinas preestabelecidas, a centralização e o autoritarismo inerente à máquina pública.
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atualidades360

há 2 anos

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atualidades360

há 2 anos

Respostas

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há 5 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre as peculiaridades da cultura organizacional nas organizações públicas: a) As estruturas públicas apresentam alto grau de flexibilidade... - Essa afirmação não é verdadeira, pois as estruturas públicas geralmente são mais rígidas e burocráticas, dificultando a adaptação rápida. b) A cultura organizacional dentro da administração pública é amplamente estudada... - Embora a cultura organizacional na administração pública seja estudada, a afirmação de que os conceitos são "bastante diferentes" dos encontrados em empresas privadas pode ser um exagero, pois existem semelhanças. c) A rigidez das estruturas burocráticas... - Essa afirmação é incorreta, pois a rigidez e a hierarquia são, de fato, desafios à inovação nas organizações públicas. d) O conceito da cultura organizacional das empresas privadas... - Essa afirmação é problemática, pois a cultura organizacional das empresas privadas não se aplica diretamente à complexidade da administração pública. e) São características da cultura organizacional da administração pública a elevada burocratização... - Esta afirmação é verdadeira, pois reflete com precisão as características da cultura organizacional nas organizações públicas, como a burocratização, apego a regras e centralização. Portanto, a alternativa correta é: e. São características da cultura organizacional da administração pública a elevada burocratização, o apego a regras e rotinas preestabelecidas, a centralização e o autoritarismo inerente à máquina pública.

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há 2 anos

Analisando as afirmações sobre as peculiaridades da cultura organizacional nas organizações públicas, a alternativa correta é a letra B. A cultura organizacional dentro da administração pública é amplamente estudada, e, na maioria dos casos, os conceitos utilizados são bastante diferentes dos encontrados em empresas privadas.

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A quais ferramentas de inovação as afirmativas se relacionam, respectivamente? Assinale a alternativa correta.


a. 1. Gamificação 2. Crowdsourcing 3. Hackathon 4. Design Thinking
b. 1. Benchmarking 2. Crowdsourcing 3. Metodologias ágeis 4. Design Thinking
c. 1. Gamificação 2. Metodologias ágeis 3. Hackathon 4. Inovação aberta
d. 1. Inovação aberta 2. Metodologias ágeis 3. Gamificação 4. Design Thinking
e. 1. Gamificação 2. Crowdsourcing 3. Inovação aberta 4. Metodologias ágeis

Estudar as características apresentadas pelos empreendedores é importante, pois isso permite criar métodos de desenvolver tais características em um maior número de profissionais, inclusive no funcionalismo público. As características empreendedoras, podem ser reunidas em três grandes conjuntos. Analise as características relacionadas e marque cada uma delas de acordo com o seguinte critério: 1- Conjunto de realização. 2- Conjunto de planejamento. 3- Conjunto de poder. ( ) Busca de oportunidades e iniciativa.( ) Independência e autoconfiança. ( ) Persistência.( ) Estabelecimento de metas.( ) Correr riscos calculados.( ) Exigência de qualidade e eficiência.( ) Persuasão e rede de contatos.( ) Comprometimento.( ) Busca por informações.( ) Planejamento e monitoramento sistemáticos.


a. 1; 1; 3; 1; 2; 1; 3; 1; 2; 2
b. 1; 3; 1; 1; 2; 1; 2; 1; 3; 2
c. 1; 3; 1; 2; 1; 1; 2; 2; 1; 3
d. 3; 1; 2; 1; 1; 1; 1; 3; 2; 2
e. 1; 3; 1; 2; 1; 1; 3; 1; 2; 2

A resposta correta é: A inovação não é somente a criação de algo novo. Utilizar uma ideia em um novo contexto ou aperfeiçoar um produto, processo ou serviço também pode ser considerado uma inovação.


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