A ferramenta administrativa fundamental para possibilitar a sustentação de uma estrutura organizacional otimizada, buscando o melhor modelo de administração para empresas, é a governança corporativa (alternativa a). A governança corporativa envolve práticas e mecanismos que visam garantir a transparência, a prestação de contas, a responsabilidade corporativa e a tomada de decisões eficientes dentro de uma organização. O planejamento estratégico (alternativa b) e a gestão de pessoas (alternativa c) são importantes, mas a governança corporativa é a ferramenta que abrange a estrutura organizacional como um todo.
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