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Para auxiliar nesse processo, o técnico em RH é o personagem principal, já que é ele quem realizará todo o trabalho de organização das ferramentas ...

Para auxiliar nesse processo, o técnico em RH é o personagem principal, já que é ele quem realizará todo o trabalho de organização das ferramentas necessárias para o sucesso da avaliação de desempenho.


Essa pergunta também está no material:

Processo e métodos de avaliação de desempenho - TRH - UC 9
32 pág.

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