O salário é um direito social do trabalhador urbano e rural garantido pela Constituição Federal de 1988 em seu artigo 7º, inciso VII. Nesse sentido, é considerada uma obrigação constitucional por parte da União, que deverá garantir que o trabalhador receba seu salário, nunca inferior ao mínimo, conforme o desempenho de seu ofício, independentemente de se tratar de trabalhador de iniciativa privada ou de órgãos públicos.

Você é funcionário público da prefeitura e trabalha como auxiliar administrativo de uma escola de ensino fundamental de seu bairro. Acompanhe o caso a seguir:

​​​​​​​Diante dessa situação, percebe-se que há uma injustiça sendo cometida perante os funcionários públicos municipais, em decorrência do corte de parte de seus salários. Assim, responda as questões a seguir.

a) Com base na legislação pátria que rege o orçamento público, explique e fundamente se a ação do município em cortar parte dos salários dos funcionários públicos está correta.

b) Qual seria a medida legal cabível para que você pudesse ter seu direito assegurado?