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Qual é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores? O incentivo. A promoção. O benefício. O salário. A efetivação.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos da Administração (8)
9 pág.

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A resposta correta para a pergunta é: O salário. O salário é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores, pois é a remuneração financeira que recebem pelo seu trabalho.

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