Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos O clima organizacional é uma referência às crenças de se avaliar até que ponto as expectativas de seus membros são ...
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
O clima organizacional é uma referência às crenças de se avaliar até que ponto as expectativas de seus membros são atendidas. Muitas dimensões podem ser descobertas ao se pesquisar o clima organizacional.
I. Baixa motivação dos colaboradores e suas causas;
II. Insatisfação com salários;
III. Oportunidades de carreira inadequadas;
IV. Bloqueios em canais de comunicação;
V. Práticas de promoção impróprias;
VI. Clareza das metas organizacionais.
Quais itens acima não correspondem com as dimensões que podem ser descobertas?
a. I, II e III
b. II, IV e V
c. III, V e VI
d. Todos os itens correspondem às dimensões que podem ser descobertas.
0,25 em 0,25 pontos
O clima organizacional é uma referência às crenças de se avaliar até que ponto as expectativas de seus membros são atendidas. Muitas dimensões podem ser descobertas ao se pesquisar o clima organizacional.
I. Baixa motivação dos colaboradores e suas causas;
II. Insatisfação com salários;
III. Oportunidades de carreira inadequadas;
IV. Bloqueios em canais de comunicação;
V. Práticas de promoção impróprias;
VI. Clareza das metas organizacionais.
Quais itens acima não correspondem com as dimensões que podem ser descobertas?
a. I, II e III
b. II, IV e V
c. III, V e VI
d. Todos os itens correspondem às dimensões que podem ser descobertas.
Respostas
Ed 
há 2 anos
A resposta correta é a alternativa d. Todos os itens correspondem às dimensões que podem ser descobertas.
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Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
Qual o objetivo principal da pesquisa de clima organizacional?
a. É medir o grau de produtividade.
b. É analisar o desempenho dos colaboradores.
c. É medir o grau de satisfação dos clientes, fornecedores e demais parceiros.
d. É maximizar suas relações com os trabalhadores oferecendo-lhes condições de trabalho adequadas.
e. É diagnosticar a imagem da empresa no mercado e a opinião da sociedade.
Qual o objetivo do relatório final, após a análise do resultado da pesquisa do clima organizacional?
a. Apresentar, sinteticamente, as principais constatações da pesquisa.
b. Apresentar cada passo da pesquisa.
c. Apresentar os custos da pesquisa.
d. Apresentar todos os envolvidos com a pesquisa.
e. Apresentar todos os locais em que a pesquisa foi desenvolvida.
O que é uma pesquisa?
a. Um processo sistemático de construção do conhecimento.
b. Perguntas e respostas.
c. Leitura e resumo.
d. Entrevistar e ouvir a entrevista posteriormente.
e. Elaborar relatórios.
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