Considerando as ideias apresentadas no livro "Safári de Estratégia", analise as afirmacoes a seguir sobre o balanced scorecard. I___ O balanced sc...
Considerando as ideias apresentadas no livro "Safári de Estratégia", analise as afirmacoes a seguir sobre o balanced scorecard.
I___ O balanced scorecard é uma ferramenta de gestão que ajuda as empresas a traduzir sua estratégia em um conjunto coerente de indicadores de desempenho.
PORQUE
II___ O balanced scorecard é composto por quatro perspectivas: Financeira, Clientes, Processos Internos e Recursos Humanos.
A respeito dessas asserções marque a alternativa correta.
A. As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da l.
B. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C. As asserções I e II são proposições falsas.
D. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da l.
I___ O balanced scorecard é uma ferramenta de gestão que ajuda as empresas a traduzir sua estratégia em um conjunto coerente de indicadores de desempenho.
PORQUE
II___ O balanced scorecard é composto por quatro perspectivas: Financeira, Clientes, Processos Internos e Recursos Humanos.
A respeito dessas asserções marque a alternativa correta.
A. As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da l.
B. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C. As asserções I e II são proposições falsas.
D. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da l.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A. As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. O balanced scorecard é de fato uma ferramenta de gestão que auxilia as empresas a traduzir sua estratégia em indicadores de desempenho, e é composto por quatro perspectivas: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento (Recursos Humanos).
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