Na realização da avaliação psicológica, o psicólogo(a) pode basear suas decisões em métodos, técnicas e instrumentos reconhecidos para a sua prática. As fontes de informação que podem ser utilizadas incluem: 1. Entrevistas clínicas: O psicólogo(a) pode realizar entrevistas estruturadas ou não estruturadas com o paciente para obter informações sobre sua história, sintomas, funcionamento psicológico, entre outros aspectos relevantes. 2. Testes psicológicos: Existem diversos testes psicológicos padronizados que podem ser utilizados para avaliar diferentes aspectos da personalidade, inteligência, habilidades cognitivas, entre outros. Alguns exemplos são o Teste de Rorschach, o Inventário de Personalidade NEO-PI-R e o Teste de Inteligência Wechsler. 3. Observação direta: O psicólogo(a) pode observar diretamente o comportamento do paciente em diferentes situações para obter informações relevantes para a avaliação. 4. Anamnese: O psicólogo(a) pode solicitar informações sobre o histórico médico, familiar e social do paciente, bem como informações sobre tratamentos anteriores, para compreender melhor o contexto em que o paciente está inserido. 5. Registros e documentos: O psicólogo(a) pode solicitar e analisar registros médicos, relatórios escolares, laudos anteriores, entre outros documentos que possam fornecer informações relevantes para a avaliação. É importante ressaltar que o psicólogo(a) deve sempre utilizar fontes de informação confiáveis e validadas cientificamente, garantindo a ética e a qualidade do processo de avaliação psicológica.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Psicologia da Personalidade I
Compartilhar