Comente sobre as responsabilidades relacionadas à forma de disponibilização de EPIs aos empregados e ao seu uso.

As responsabilidades relacionadas à forma de disponibilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos empregados e ao seu uso podem variar de acordo com a legislação trabalhista de cada país. No Brasil, por exemplo, a Norma Regulamentadora 6 (NR 6) estabelece as diretrizes para a utilização de EPIs. Em relação à disponibilização, é responsabilidade do empregador fornecer os EPIs adequados aos funcionários, de acordo com os riscos presentes no ambiente de trabalho. Isso inclui a seleção, aquisição, manutenção e substituição dos equipamentos quando necessário. Além disso, o empregador deve garantir que os EPIs estejam em perfeito estado de conservação e funcionamento. Já em relação ao uso, cabe ao empregado utilizar corretamente os EPIs fornecidos, seguindo as orientações e treinamentos oferecidos pela empresa. É importante que o trabalhador entenda a importância do uso adequado dos equipamentos para sua própria segurança e saúde. Ambas as partes, empregador e empregado, têm responsabilidades nesse processo. O empregador deve garantir a disponibilização e manutenção dos EPIs, enquanto o empregado deve utilizar os equipamentos de forma correta e responsável. O não cumprimento dessas responsabilidades pode acarretar em riscos à saúde e segurança dos trabalhadores, além de possíveis sanções legais para a empresa. É importante ressaltar que as responsabilidades relacionadas aos EPIs podem variar de acordo com a legislação vigente em cada país e setor de atividade. Portanto, é fundamental consultar as normas e regulamentos específicos aplicáveis à sua situação.