30-No contexto do Direito Internacional do Trabalho, é correto afirmar que: a) os tratados e convenções internacionais são fontes formais do Dire...

No contexto do Direito Internacional do Trabalho, é correto afirmar que: a) os tratados e convenções internacionais são fontes formais do Direito do Trabalho. b) os tratados e convenções internacionais devem guardar compatibilidade com a Constituição da República Federativa do Brasil. Portanto, ambas as alternativas estão corretas. Os tratados e convenções internacionais são considerados fontes formais do Direito do Trabalho, e é necessário que eles sejam compatíveis com a Constituição brasileira.