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Questão 6 (Vale até 1,0 pt) – No caso acima o direito potestativo é do João (empregado) e direito de sujeição do Marcos (empregador), não podendo ...

Questão 6 (Vale até 1,0 pt) –

No caso acima o direito potestativo é do João (empregado) e direito de sujeição do Marcos (empregador), não podendo este, segurar, reter, recusar o pedido de demissão juntamente com a carteira pois independe da vontade do empregador o ato de demissão iniciada pelo João.


Essa pergunta também está no material:

Obrig e RC av1 ALUNO_feita
2 pág.

Responsabilidade Civil Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A afirmação está correta. No caso descrito, o direito potestativo é do João, que é o empregado, e o direito de sujeição é do Marcos, que é o empregador. O empregador não pode segurar, reter ou recusar o pedido de demissão juntamente com a carteira de trabalho, pois a demissão é um ato que independe da vontade do empregador quando iniciada pelo empregado.

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