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Questão 7/10 - Gestão de Cargos e Salários Podemos afirmar que a descrição de cargos é a referência para a organização, do que os colaboradores dev...

Questão 7/10 - Gestão de Cargos e Salários
Podemos afirmar que a descrição de cargos é a referência para a organização, do que os colaboradores devem possuir para desempenhar suas tarefas de acordo com o cargo ocupado. (Chiavenato,2009)

PORQUE

Todas as atividades realizadas pelo funcionário e as exigências do cargo são relatadas, esta descrição não precisa ser dinâmica, pois não há a alteração nela, mesmo com as mudanças da organização.

Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

Essa pergunta também está no material:

Cargos e Salários apol 2 - erros
20 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A resposta correta para a questão é a alternativa B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A descrição de cargos é de fato uma referência para a organização, indicando as habilidades e competências necessárias para o desempenho das tarefas. No entanto, a afirmação de que a descrição não precisa ser dinâmica e não sofre alterações com as mudanças da organização é falsa, pois as descrições de cargos devem ser atualizadas para refletir as mudanças nas demandas e responsabilidades do cargo.

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