É comum que, na Entrevista de Seleção por Competências, sejam utilizadas perguntas: Escolha uma opção: instigantes, que correspondem a perg...

É comum que, na Entrevista de Seleção por Competências, sejam utilizadas perguntas: Escolha uma opção: instigantes, que correspondem a perguntas fechadas específicas, com foco no futuro. comportamentais, que correspondem a perguntas abertas específicas, contendo verbos de ação no passado. de teor avaliativo, que visam analisar com profundidade a capacidade do candidato em tomar decisões sob pressão. fechadas, com foco na obtenção de informações precisas sobre os resultados apresentados pelo candidato em uma dada situação de trabalho. fechadas, que indicam exatamente o comportamento esperado a ser adotado na situação sob a ótica do entrevistador.