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A partir do exposto acerca dos ativos intangíveis da organização, avalie as afirmacoes a seguir. I. A marca pode ser considerada um ativo intelect...

A partir do exposto acerca dos ativos intangíveis da organização, avalie as afirmacoes a seguir.

I. A marca pode ser considerada um ativo intelectual, por compor a rede de relacionamentos externos da organização e facilitar a gestão do conhecimento organizacional.

II. As atividades intensivas em conhecimento são altamente cognitivas e, por suas características, são análogas às práticas de pesquisa e desenvolvimento, pois geram conhecimento organizacional de valor.

III. O capital intelectual fortalece a gestão do conhecimento organizacional e é composto pelo conhecimento estratégico (tácito + explícito) e pela rede de relacionamentos internos e externos da organização.

É correto o que se afirma em:

I. A marca pode ser considerada um ativo intelectual, por compor a rede de relacionamentos externos da organização e facilitar a gestão do conhecimento organizacional.
II. As atividades intensivas em conhecimento são altamente cognitivas e, por suas características, são análogas às práticas de pesquisa e desenvolvimento, pois geram conhecimento organizacional de valor.
III. O capital intelectual fortalece a gestão do conhecimento organizacional e é composto pelo conhecimento estratégico (tácito + explícito) e pela rede de relacionamentos internos e externos da organização.
A II, apenas.
B II e III, apenas.
C I, apenas.
D I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual Metodologia Científica
7 pág.

Metodologia Científica Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa D) I, II e III. Todas as afirmativas estão corretas de acordo com o exposto sobre os ativos intangíveis da organização. A marca pode ser considerada um ativo intelectual por compor a rede de relacionamentos externos e facilitar a gestão do conhecimento organizacional. As atividades intensivas em conhecimento são análogas às práticas de pesquisa e desenvolvimento, gerando conhecimento organizacional de valor. O capital intelectual fortalece a gestão do conhecimento organizacional e é composto pelo conhecimento estratégico (tácito + explícito) e pela rede de relacionamentos internos e externos da organização.

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