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Segundo Weisinger, autor do livro “Inteligência Emocional no Trabalho”, a Inteligência Emocional provém de quatro componentes: a. A capacidade de ...

Segundo Weisinger, autor do livro “Inteligência Emocional no Trabalho”, a Inteligência Emocional provém de quatro componentes:

a. A capacidade de gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles puderem facilitar sua compreensão de si mesmo ou de outrem

b. Não controlar suas próprias emoções e agir de forma precipitada

c. Compreender as emoções e o conhecimento derivado

d. A capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção

e. Controlar as próprias emoções para promover o próprio crescimento emocional e intelectual

Escolha a(s) opção(ões) correta(s):


a. A capacidade de gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles puderem facilitar sua compreensão de si mesmo ou de outrem
b. Não controlar suas próprias emoções e agir de forma precipitada
c. Compreender as emoções e o conhecimento derivado
d. A capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção
e. Controlar as próprias emoções para promover o próprio crescimento emocional e intelectual

Essa pergunta também está no material:

7 32 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa
4 pág.

Recursos Humanos UniCesumarUniCesumar

💡 1 Resposta

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As opções corretas são: a. A capacidade de gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles puderem facilitar sua compreensão de si mesmo ou de outrem c. Compreender as emoções e o conhecimento derivado d. A capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção e. Controlar as próprias emoções para promover o próprio crescimento emocional e intelectual

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