Sobre o contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a. Os contratos de trabalho, por ser um tipo específico de contrato, não precisam at...

Sobre o contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a. Os contratos de trabalho, por ser um tipo específico de contrato, não precisam atender aos requisitos legais comuns aos negócios jurídicos em geral previstos no art. 104 do Código Civil: as partes, o objeto lícito e a manifestação de vontade. b. O contrato de trabalho é sempre por tempo indeterminado, não sendo admitida em nenhuma hipótese contratos por tempo determinado. c. Se o empregador não fizer a anotação na carteira de trabalho do empregado, nos termos do contrato de trabalho, para a justiça do trabalho não haverá relação de emprego, pois não tem provas documentais. d. Os contratos de trabalho, quanto a sua forma, podem ser tácitos, quando pactuados verbalmente, ou expressos, quando forem reduzidos a termo. A lei não exige que o contrato seja escrito para que possua validade, basta o acordo de vontades e a presença dos requisitos da relação de emprego. e. Os contratos de trabalho precisam ser por escrito para ficar claro a jornada de trabalho, a atividade a ser exercida e a forma de pagamento.