A evolução do pensamento administrativo se dá através de duas abordagens de análise: a) Abordagem prescritiva e normativa: caracterizada pela preocupação em prescrever princípios normativos que devem ser aplicados como receituário em todas as circunstâncias para que o administrador possa ser bem-sucedido. É uma abordagem com receitas antecipadas, soluções enlatadas e princípios normativos que regem o como fazer as coisas dentro das organizações. Essa perspectiva visualiza a organização como ela deveria funcionar ao invés de explicar seu funcionamento. b) Abordagem descritiva e explicativa: em vez de estabelecer como o administrador deverá lidar com as organizações, descreve, analisa e explica as organizações, a fim de que o administrador escolha a maneira apropriada de lidar com elas, levando em conta sua natureza, tarefas, participantes, entre outros aspectos. Essas duas abordagens são complementares e contribuem para o desenvolvimento do conhecimento e práticas administrativas.
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