3. Pode parcelar férias em até três períodos A empresa, com concordância do empregado, pode conceder férias em até três períodos, desde que um per...

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a empresa pode parcelar as férias do empregado em até três períodos, desde que um período tenha pelo menos 14 dias e os outros dois tenham mais de 5 dias corridos. Por exemplo, é possível ter um período de 16 dias, outro de 8 dias e outro de 6 dias, totalizando 30 dias de férias. No entanto, é importante ressaltar que não é permitido que o início das férias ocorra até 2 dias antes de feriados ou dias de descanso semanal, como por exemplo, iniciar as férias na quinta-feira.