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Ana e Júlia viram o anúncio de uma vaga de secretária e foram se candidatarem para a seleção, ambas possuem os requisitos solicitados. Os profissio...

Ana e Júlia viram o anúncio de uma vaga de secretária e foram se candidatarem para a seleção, ambas possuem os requisitos solicitados. Os profissionais analisaram os currículos, comportamentos atitudes, etc. Diante dessa situação, o processo seletivo, utilizou a técnica de:


a. Comparação
b. Sorteio
c. Afinidade
d. Avaliação de desempenho
e. Testes

Essa pergunta também está no material:

GESTAO DE RECURSOS HUMANOS-Avaliação
7 pág.

Administração Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

Respostas

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Com base na descrição fornecida, o processo seletivo utilizado parece ser a alternativa d. Avaliação de desempenho. Isso porque os profissionais analisaram os currículos, comportamentos, atitudes, entre outros aspectos, para selecionar a candidata mais adequada para a vaga de secretária.

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