(COMPERVE, 2017) O design thinking vem sendo usado frequentemente em situações que exigem a construção de contextos de inovação organizacional. No design thinking, a análise e síntese do problema pode utilizar a técnica

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• do mapa de empatia.
• de instrução por pares.
• do storyboard.
• de cadernos de sensibilização.
• do cardápio de ideias.