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01 Leia o trecho abaixo: “Estando o trabalhador em seu estado normal de saúde, vigor e disposição, e no grau normal de sua habilidade e destreza, ele deverá aplicar sempre o mesmo contingente de seu desembaraço, de sua liberdade e de sua felicidade. O preço que ele paga deve ser sempre o mesmo, qualquer que seja a quantidade de bens que receba em troca de seu trabalho.” Fonte: SMITH, A. A riqueza das nações: investigação sobre sua natureza e suas causas. 1776. Versão comentada por Winston Fritsch. São Paulo: Editora Nova Cultural Ltda, 1996, p. 19. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Segurança e saúde do trabalho no mundo, considere a afirmativas a seguir: I. Em meados de 1700, Bernardino Ramazzini publicou a obra “As Doenças do Trabalho”. II. Em 1776, o economista Adam Smith publicou a obra denominada A Riqueza das Nações. III. A obra de Adam Smith consistia em um tratado sobre doenças ocupacionais, que descreveu cerca de 50 ocupações e suas medidas de redução dos perigos à saúde. IV. Adam Smith destacou em sua obra o fato de que o potencial máximo de produtividade do trabalhador só poderia ser alcançado quando uma vez que ele se mantivesse em seu estado normal de saúde e vigor. Está correto o que se afirma em: 1. I, III e IV 2. I e IV 3. III e IV 4. I, II e III 5. I, II e IV 02 Leia o trecho abaixo: “A produção de bens e serviços para satisfazer as necessidades humanas ocorre através de atividades que quando realizadas sem um planejamento adequado podem acarretar riscos à saúde ou à vida do trabalhador, da população de comunidade próxima ao empreendimento e degradar o meio ambiente.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 1. A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre os Primórdios da Segurança do Trabalho, analise os acontecimentos relevantes que ocorreram na Antiguidade abaixo e associe-os com as suas respectivas características. 1- Hipócrates 2- Plı́nio, o Velho 3- Papiro Anastasi V 4- Código de Hamurabi ( ) Escreveu o Tratado de História Naturalis, relatando a atividade laboral de trabalhadores expostos a chumbo, mercúrio e poeira. ( ) Com base nele foram traduzidos 281 artigos sobre as relações de trabalho, família, propriedade e escravidão. ( ) Descreveu a intoxicação saturnina em um mineiro, apesar de ter omitido o ambiente de trabalho e a respectiva ocupação. ( ) Mais conhecido como Sátira dos Ofícios, descreve os problemas de insalubridade, periculosidade e penosidade das profissões. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 3, 2, 1, 4 2. 1, 4, 3, 2 3. 2, 3, 4, 1 4. 4, 1, 2, 4 5. 2, 4, 1, 3 03 Leia o trecho abaixo: “O capitalista passou a distanciar-se dos operários e a considerá-los uma enorme massa anônima, ao mesmo tempo em que os agrupamentos sociais nas empresas geravam problemas sociais e reivindicativos, ao lado de problemas de rendimento do trabalho.” Fonte: CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003, p. 35. Com base no texto acima e nos conteúdos abordados acerca do desenvolvimento da Segurança do Trabalho com a Revolução Industrial, foram consequências da criação da máquina a vapor por James Watt (1736-1819): 1. As fábricas e usinas baseadas na divisão do trabalho desapareceram e cederam lugar aos artesãos e suas pequenas oficinas patronais 2. Grandes transformações, como a conversão das oficinas em fábricas, afetando também os transportes, as comunicações e a agricultura 3. A atividade rural se destaca e ofusca as indústrias em surgimento na época, ocasionando a migração de massas humanas das áreas urbanas para as agrícolas 4. Esboçam-se sintomas do enorme desenvolvimento religioso, espiritual e social, em detrimento do econômico, tecnológico e industrial 5. Culminou na Revolução Industrial, a qual experimentou uma única fase, durante cerca de 60 anos 04 Leia o trecho abaixo: “Na Antiguidade, por exemplo, a relação entre o trabalho e o processo saúde-doença foi encontrada em papiros egípcios, no Império Babilônico e em textos da civilização greco-romana […] As sociedades gregas e romanas não valorizavam esse estudo, uma vez que dependiam de escravos para realizar as atividades que geravam riscos de acidentes e doenças ocupacionais.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 17. A partir do texto e do conteúdo visto sobre a história da Segurança do Trabalho, analise os indivíduos que influenciaram a disseminação dos princípios de saúde e segurança do trabalho e ordene-os de acordo com a sequência em que seus estudos se desenvolveram na Grécia. ( 1 ) Plínio, o Velho ( 2 ) Hipócrates ( 3 ) Imperador Hamurabi ( 4 ) Lucrécio Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 4, 2, 1, 3 2. 3, 1, 2, 4 3. 1, 4, 3, 2 4. 3, 2, 4, 1 5. 1, 4, 2, 3 05 Leia o trecho abaixo: “Em vez de instrumentos rudimentares de trabalho manual, o problema era operar máquinas cuja complexidade crescia. Os produtos passaram a ser fabricados em operações parciais que se sucediam, cada uma delas entregue a um grupo de operários especializados em tarefas específicas, estranhos quase sempre às demais outras operações, ignorando a finalidade da tarefa que executavam. Essa nova situação contribuiu para apagar da mente do operário o veículo social mais intenso, ou seja, o sentimento de estar produzindo e contribuindo para o bem da sociedade.” Fonte: CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003, p. 35. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre desenvolvimento da Segurança do Trabalho e virtude da Revolução Industrial, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As condições de trabalho às quais estavam submetidos homens, mulheres e até crianças e idosos na revolução industrial desencadearam doenças do trabalho. Porque II. Os empregadores não controlavam os riscos aos quais os trabalhadores estavam expostos durante a execução das atividades laborais, não sendo adotadas medidas de segurança e saúde no trabalho. 1. As asserções I e II são proposições falsas 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 3. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 4. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I 5. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 06 Leia o trecho a seguir: “Em consequência do significativo crescimento tecnológico ocorrido nas últimas décadas, a introdução de novos produtos e de novas técnicas de trabalho nos processos industriais acarretou uma série de problemas para as pessoas e o meio ambiente. As estatísticas mundiais de acidente de trabalho e principalmente de grandes desastres levaram as organizações a perceberem que a competitividade e o lucro não são suficientes para a sobrevivência no mercado. As organizações precisam saber demonstrar atitudes éticas e responsáveis quanto à segurança e saúde no trabalho.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 74. Com base nessas informações e no conteúdo estudado sobre Segurança e saúde do trabalho no Brasil, analise os marcos históricos e acontecimentos de maior relevância para a evolução da segurança do trabalho no Brasil e associe-os com a ordem cronológica em que ocorreram (anos). 1- Ocorreu a reforma “Carlos Chagas”, a qualincorporou a Higiene do Trabalho ao âmbito da saúde pública por meio do Departamento Nacional de Saúde Pública. 2- Foi publicada a portaria nº 3.214, que aprovou as Normas Regulamentadoras (NRs) do Capítulo V, Título II, da CLT, referentes a segurança e medicina do trabalho. 3- Foi publicado o decreto no 19.433, que criou o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. 4- Por meio do Decreto-lei no 5.452, entrou em vigor a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). ( ) 1930 ( ) 1943 ( ) 1978 ( ) 1920 Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 4, 3, 2, 1 2. 3, 4, 2, 1 3. 1, 2, 3, 4 4. 2, 1, 4, 3 5. 4, 1, 3, 2 01 Leia o trecho abaixo: “Os primeiros estudos sobre a saúde dos trabalhadores, ao que se sabe, datam do século XVI, com a publicação do livro De re Metallica, de George Bauer. Ele estudou os diversos problemas relacionados com a extração de minerais, prata e ouro, destacando, assim, os acidentes de trabalho e as doenças entre os trabalhadores mineiros, chamada de ‘asma dos mineiros’.” Fonte: BRISTOT, V. M. Introdução à engenharia de segurança do trabalho [Recurso eletrônico]. Criciúma, SC: UNESC, 2019, p. 172. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre a regulamentação das condições de trabalho na Europa, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Ulrich Ellenborg reconheceu como tóxicos os vapores de alguns metais e descreveu os sintomas de envenenamento ocupacional por monóxido de carbono, chumbo, mercúrio e ácido nítrico, sugerindo medidas preventivas. II. ( ) Uma das doenças mais estudadas foi a intoxicação por cobre. Foi devido a sua importância que a jornada dos mineiros de cobre foi reduzida em Ídria, Eslovênia, no ano de 1665, a fim de reduzir a incidência do hidrargirismo. III. ( ) Em 1567, Aureolus Theophrastus Bembastus von Hohenheim (Paracelso) escreveu a obra Dos ofícios e doenças da montanha, primeira monografia sobre as relações entre trabalho e doença. IV. ( ) O primeiro estudo completo foi desenvolvido por George Bauer, em 1556, quando foi publicada a sua obra “De Re Metallica”. Ela estabeleceu uma tese que até hoje é muito usada: “Prevenir é melhor do que remediar.” Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. F, V, V, V 2. V, F, V, F 3. V, F, F, V 4. F, V, F, V 5. F, V, V, F 02 Leia o trecho abaixo: “Com a Revolução Industrial (1760 a 1830), os estudos avançaram até surgirem as primeiras leis trabalhistas, no sentido de proteger os trabalhadores dos riscos de acidentes e das possíveis doenças relacionadas ao trabalho e que mudariam toda a história da humanidade.” Fonte: BRISTOT, V. M. Introdução à engenharia de segurança do trabalho [Recurso eletrônico]. Criciúma, SC: UNESC, 2019, p. 172. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Regulamentação das condições de trabalho na Europa, considere a afirmativas a seguir: I. O médico Percival Pott descreveu a incidência de câncer entre os limpadores de chaminés, investigando os impactos mecânicos e o histórico familiar como causas do câncer escrotal. II. Em 1740 foram realizados na Dinamarca os primeiros exames, através da criação pelo governo de um sistema nacional de saúde, procedimento também adotado, depois em outros países europeus. III. Embora sejam inegáveis os benefícios advindos da Revolução Industrial, como a ampliação no consumo de bens para a sociedade; o preço pago pelos trabalhadores foram péssimas condições de trabalho, doenças e numerosos acidentes de trabalho. IV. Uma comissão de inquérito, sob a direção de Sir Robert Peel, foi criada no Parlamento britânico para investigar os abusos cometidos pelas organizações. Em 1802 foi aprovada a a “Lei da Preservação da Saúde e da Moral dos Aprendizes e de Outros Empregados”, primeira lei de proteção aos trabalhadores. Está correto o que se afirma em: 1. II, III e IV 2. II e IV 3. III e IV 4. I, II e IV 5. I, II e III 03 Leia o trecho abaixo: “Na Europa é criada a Organização Internacional do Trabalho (OIT em 1919). A OIT, única agência da ONU com comissões tripartites, reúne governos, empregadores e trabalhadores de 187 países-membros. A OIT adota 188 Convenções Internacionais de Trabalho e 200 Recomendações sobre diversos temas, nem todas aprovadas pelo Governo Brasileiro.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 12. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre a evolução da Higiene e da Medicina do Trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A OIT teve um papel importante para o desenvolvimento das legislações trabalhistas, da Medicina do Trabalho e dos aspectos técnicos da Higiene Industrial. Porque II. Inexistiam estudos relevantes em matéria de segurança e saúde do trabalho anteriores à data de sua criação. 1. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I 4. As asserções I e II são proposições falsas 5. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 04 Leia o trecho abaixo: “Melhorar o ambiente laboral significa evitar os acidentes e as doenças causadas pelo trabalho, ou seja, este deve ser realizado em condições adequadas com o objetivo de não causar prejuízos físicos, mentais e sociais, permitindo, assim, um desenvolvimento integral dos indivíduos através do seu trabalho. Para isso, um ambiente seguro é imprescindível…” Fonte: BRISTOT, V. M. Introdução à engenharia de segurança do trabalho [Recurso eletrônico]. Criciúma, SC: UNESC, 2019, p. 172. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre Higiene e Medicina do Trabalho, analise os marcos históricos e acontecimentos de maior relevância para a evolução da segurança do trabalho no continente americano e associe-os com a ordem cronológica em que ocorreram (anos). 1. Alice Hamilton, médica americana, investiga várias ocupações laborais e influencia as primeiras leis ocupacionais americanas. 2. Fundação da Industrial Medical Association, voltada para a reparação de acidentes de trabalho. 3. Inauguração do curso de graduação em Higiene Industrial na Universidade de Harvard. 4. Criação da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO) ( ) 1916 ( ) 1966 ( ) 1900 ( ) 1922 Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 4, 3, 2, 1 2. 1, 2, 3, 4 3. 3, 4, 1, 2 4. 2, 1, 4, 3 5. 2, 4, 1, 3 05 Leia o trecho abaixo: “A História sempre foi uma ferramenta científica que auxilia o entendimento de uma situação no presente. Para a Higiene e Segurança do Trabalho não é diferente. A Higiene e Segurança do Trabalho pode ser entendida como uma disciplina, da área tecnológica, voltada para o estudo e a aplicação de métodos para a prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outras formas de agravos à saúde do trabalhador.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 5. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre desenvolvimento da Segurança do Trabalho e virtude da Revolução Industrial, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Cabe à Higiene e Segurança do Trabalho, junto com áreas afins do conhecimento, identificar os fatores de riscos de acidentes e doenças ocupacionais, avaliar os seus efeitos na saúde do trabalhador e propor medidas de intervenção no ambiente laboral. Porque II. A prevenção de acidentese doenças do trabalho se faz através da identificação, análise e avaliação dos riscos e na organização e implantação de medidas para eliminação ou minimização desses riscos. 1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 3. As asserções I e II são proposições falsas 4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 5. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 06 Leia o trecho abaixo: “O questionamento ao conceito e prática da saúde ocupacional ocorre em diversos países, principalmente após a década de 1960, devido a importantes modificações sociopolíticas. Cabe destaque ao movimento iniciado na Itália pelos trabalhadores, conhecido como Modelo Operário Italiano, através da organização dos sindicatos, criando as condições para que um novo modo de abordar saúde e trabalho começasse a tomar forma […] Esta nova abordagem, que surge em paralelo com a saúde ocupacional, é conhecida nos países latino-americanos como saúde do trabalhador.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 16. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre as várias faces do conceito de saúde, analise os modelos abaixo e associe-os com as suas respectivas características. 1. Saúde ocupacional 2. Saúde do trabalhador ( ) Modelo participativo em que o trabalhador é tido como sujeito das ações. ( ) Preza pela valorização dos ambientes de trabalho e dos agentes ambientais, mantendo a atenção nas doenças do trabalhador produtivo. ( ) Abordagem caracterizada como multiprofissional e com perfil tecnicista das análises. ( ) Abordagem na qual os espaços produtivos constituem sistemas dinâmicos e os riscos variam com os homens, tempos, espaços. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 2, 1, 2, 1 2. 1, 2, 1, 2 3. 1, 1, 2, 2 4. 2, 2, 1, 1 5. 2, 1, 1, 2 Explicações: 1- A afirmativa I é verdadeira, pois os novos estudos surgiram em 1473, quando Ulrich Ellenborg afirmou que os vapores de alguns metais eram tóxicos e enumerou os sintomas de envenenamento ocupacional por chumbo, e ácido nítrico, monóxido de carbono e mercúrio, bem como apontou formas de prevenção. A afirmativa II é falsa, pois o hidrargirismo, doença provocada pelo mercúrio em mineiros de Ídria, Eslovênia, ocasionando a diminuição da jornada de trabalho desses profissionais no ano de 1665. A afirmativa III é verdadeira, pois Aureolus Theophrastus Bembastus von Hohenheim (Paracelso) escreveu “Dos ofícios e doenças da montanha”, em 1567, sendo essa a primeira monografia sobre as relações entre trabalho e doença, contendo inúmeras observações relacionando métodos de trabalho e substâncias manuseadas com doenças. A afirmação IV é falsa, pois o médico Bernardino Ramazzini abordou as doenças relacionadas com 50 profissões de sua época, tendo investigado os riscos relacionados e definido uma frase que permanece atual: “Prevenir é melhor do que remediar.” 2- A afirmação I está incorreta, pois, na Inglaterra, em 1775, Percival Pott (1713-1788) descreve o câncer ocupacional entre os limpadores de chaminés, apontando a fuligem e a falta de higiene como causas do câncer escrotal. A afirmativa II está correta, pois na Dinamarca, em 1740, com a criação pelo governo de um sistema nacional de saúde, passaram a ser feitos os primeiros exames, servindo de exemplo também para outros países europeus que posteriormente vieram a adotá-los. A afirmação III está correta porque no final do século XVIII ocorreu a Revolução Industrial, que trouxe, entre outros benefícios, o grande aumento da produtividade, e a ampliação no consumo de bens para a sociedade de um modo geral. Porém o preço pago por tais benefícios pelos trabalhadores refletiu-se nas condições de trabalho que eram degradadas, com numerosas doenças e acidentes de trabalho. A afirmativa IV está correta, pois uma comissão de inquérito foi aberta no Parlamento britânico, sob a direção de Sir Robert Peel, a fim de investigar os abusos cometidos pelas organizações. Foi aprovada em 1802 é a primeira lei de proteção aos trabalhadores, a “Lei da Preservação da Saúde e da Moral dos Aprendizes e de Outros Empregados”. 3- A asserção I é uma proposição verdadeira, pois, com o surgimento da Organização Internacional do Trabalho (OIT), todos os países foram impulsionados a evoluir as legislações trabalhistas, criando condições necessárias para o desenvolvimento da Medicina do Trabalho e dos aspectos técnicos da Higiene Industrial. A asserção II é uma proposição falsa porque há registros de investigações sobre doenças provocadas pelo ambiente e pelas circunstâncias de trabalho desde a Antiguidade. Os estudos se intensificaram entre os séculos XV e XVIII, anteriormente ao surgimento da OIT. 4- Alice Hamilton, médica e higienista americana, investigou várias ocupações em 1900, tendo influenciado as primeiras leis ocupacionais americanas (1). Foi iniciada em 1916 nos Estados Unidos a Industrial Medical Association (direcionada para a reparação dos acidentes de trabalho) (2). O começo do curso de graduação em Higiene Industrial na Universidade de Harvard ocorreu em 1922 (3). Por fim, em 1966 se deu a criação da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO) (4). Além da regulamentação sobre os serviços, há também que registrar outros fatos marcantes ocorridos nos Estados Unidos, como: a criação, em 1916, da Industrial Medical Association (orientada para a reparação dos acidentes); o início do curso de graduação em Higiene Industrial na Universidade de Harvard (1922); a criação da ACGIH – inicialmente National Conference of Governmental Industrial Hygienists (1938); a criação da AIHA (American Industrial Hygiene Association) e da ASA (American Standards Association, hoje ANSI). 5- A assertiva I está correta, pois a Higiene e Segurança do Trabalho, em conjunto com outras áreas do conhecimento, como a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador; visa à identificação dos fatores de riscos que levam à ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais, a avaliação dos seus efeitos na saúde do trabalhador e a proposição de medidas de controle de riscos nos ambientes de trabalho. A assertiva II está correta e é uma justificativa correta da primeira porque a prevenção é feita através da identificação e avaliação dos fatores de riscos e cargas de trabalho presentes no processo de trabalho e na forma de organização do trabalho, bem como da adoção de medidas para eliminação ou neutralização desses fatores de riscos e cargas. 6- A saúde ocupacional é uma abordagem caracterizada como: multiprofissional e que preza pelo perfil tecnicista nas análises; prega a valorização dos ambientes de trabalho e agentes ambientais, de modo a focar nas doenças ocupacionais do trabalhador produtivo (1). A saúde do trabalhador é o modelo participativo, que se opõe ao tecnicismo da saúde ocupacional, possuindo as seguintes características: o trabalhador é o sujeito das ações e participa das avaliações e da implementação de mudanças tanto nos processos quanto na organização de trabalho; os espaços produtivos são sistemas dinâmicos, sendo constituídos por redes de processos e os riscos variam com os homens, tempos, espaços (2). 01 (CEV-URCA – Adaptado) Leia o trecho abaixo: “Na falta de emissão da CAT por parte da empresa, podem formalizá-la: o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed.São Paulo: Érica, 2014, p. 42. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Comunicação de acidente de trabalho (CAT), considere a afirmativas a seguir: I. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. II. Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata. III. Se a empresa não fizer o registro da CAT, o trabalhador é o responsável por efetivar o registro junto à Previdência Social, a fim de evitar a aplicação de multa à empresa. IV. Com base no conceito prevencionista, acidente de trabalho é toda ocorrência não programada, não desejada, que interrompe o andamento normal do trabalho, podendo resultar em danos físicos e/ou funcionais, ou na morte do trabalhador e/ou danos materiais e econômicos à empresa e ao meio ambiente. Está correto o que se afirma em: 1. I, II e IV 2. III e IV 3. I, II e III 4. I e III 5. II e IV 02 (GS Assessoria e Concursos – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “O conceito prevencionista aborda não somente o acidente do trabalho como uma causa de dano real ao trabalhador ou ao patrimônio, mas principalmente uma previsão, uma antecipação de algum evento que, sob o olhar prevencionista dos profissionais envolvidos com a segurança do trabalho (SESMT e CIPA) na empresa, possa desencadear, por meio de diversos incidentes (quase acidentes), uma pequena lesão, uma grave lesão ou até́ mesmo um acidente fatal (morte do trabalhador).” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 40. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Acidente de Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Um episódio de agressão física de colegas ou de terceiros no exercício das atividades laborais não se enquadra como acidente de trabalho. II. ( ) A Segurança do Trabalho contempla um conjunto de medidas de proteção utilizadas com o intuito de proteger os colaboradores de uma empresa e diminuir eventuais perigos de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. III. ( ) O objetivo da Segurança do Trabalho é oferecer um ambiente de trabalho benéfico para que os afazeres laborais sejam alcançados da melhor maneira possível. IV. ( ) Acidentes ocorridos fora das dependências da empresa em que o trabalhador não esteja a serviço do empregador se enquadram como acidentes de trabalho. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. V, F, F, F 2. V, F, F, V 3. F, F, V, F 4. F, V, V, F 5. V, V, F, V 03 (GS Assessoria e Concursos – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “O acidente é, normalmente, inesperado, ou seja, não se programa para que aconteça e decorre, normalmente de atos inseguros ou condições inseguras, de imprudência, de falta de atenção e outros tantos.” Fonte: STUMM, S. B. Segurança do trabalho e ergonomia [recurso eletrônico]. Curitiba: Contentus, 2020, p. 33. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Acidente de trabalho, considere a afirmativas a seguir: I. Caracterizam acidentes de trabalho os acidentes sofridos no percurso da empresa para a residência do trabalhador e vice-versa. II. Sinistros provocados por negligência, imprudência ou imperícia de colegas de trabalho ou de terceiros, durante o exercício das atividades laborais configuram acidentes de trabalho. III. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento restrito a acidentes de trabalho, não aplicando-se a doenças do trabalho. IV. Não se enquadram como acidentes de trabalho os sinistros ocorridos durante as viagens a trabalho ou mediante a participação do trabalhador em programas de capacitação promovidos pelo empregador. Está correto o que se afirma em: 1. I e II 2. I e III 3. I, II e IV 4. II e III 5. II, III e IV 04 (CESPE / CEBRASPE – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “Antônio, empregado da manutenção de determinada empresa, ao fazer reparos na iluminação da fachada de um bloco durante seu expediente, tomou um choque elétrico, caiu da escada e sofreu escoriações no braço esquerdo. Socorrido, foi levado ao hospital. Em razão do acidente, somente conseguiu voltar ao trabalho três dias depois do ocorrido.” Fonte: CESPE / CEBRASPE. Prova para o cargo superior de professor do SEED-PR. Disponível em: https://www.cebraspe.org.br/concursos/seed_pr_20_professor. Considerando-se essa situação hipotética, é correto afirmar que o acidente de Antônio tem como característica o fato de: 1. ser considerado um acidente com lesão mediata 2. ser considerado como doença do trabalho 3. apenas a queda da escada ser tida como acidente 4. consistir num acidente de trabalho 5. ser um incidente com danos apenas patrimoniais 05 (FEPESE– Adaptada) Leia o trecho abaixo: “Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do acidente anterior. Podemos citar como exemplo o trabalhador que sofreu um acidente jogando bola, rompendo o tendão da perna, há alguns anos, e, ao subir as escadas da empresa, acaba rompendo esse mesmo tendão.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 39. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre a Acidentes de Trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A CAT é opcional nos casos de acidentes que não resultam em afastamentos das atividades do trabalhador. Porque II. Qualquer acidente de trabalho ocorrido deve ser comunicado ao INSS por meio da CAT. 1. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I 4. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 5. As asserções I e II são proposições falsas 06 (OBJETIVA – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “De forma sucinta, segundo a Lei nº 8.213/1991, art. 21, também se consideram acidentes de trabalho: a) O acidente ligado ao trabalho que contribua diretamente para a morte, redução ou perda da capacidade laboral; b) O acidente sofrido no local e horário de trabalho em função de atos praticados por terceiro ou companheiro de trabalho, ofensa física intencional, imprudência, ato de pessoa privada do uso da razão, casos decorrentes de força maior como desabamento, inundação, incêndio; c) doença decorrente de contaminação acidental; d) O acidente ocorrido fora do lugar e horário de trabalho como a execução de tarefa sob ordem da empresa, prestação espontânea de serviço à empresa a fim de evitar prejuízo ou proporcionar proveito, em viagem a serviço da empresa, a caminho de casa para o trabalho ou do trabalho para casa”. Fonte: STUMM, S. B. Segurança do trabalho e ergonomia [recurso eletrônico]. Curitiba: Contentus, 2020, p. 33. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Acidente de Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o segundo dia útil seguinte ao da ocorrência. II. ( ) Também enquadra-se como acidente do trabalho a situação em que o empregado, durante os períodos destinados à refeição ou ao descanso, ou, por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas realizadas no local de trabalho ou durante este, venha a se acidentar. III. ( ) A CAT é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional. IV. ( ) Do ponto de vistado conceito prevencionista, um piso escorregadio eleva a probabilidade de provocar diversos acidentes: um trabalhador pode escorregar no piso e não sofre nenhuma escoriação, mas um outro empregado pode escorrer no mesmo piso e ser vítima de graves lesões. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. F, V, V, V 2. V, V, F, F 3. V, F, V, F 4. V, F, F, V 5. F, F, V, V 01 Leia o trecho a seguir: “Um acidente em uma construção deixou duas pessoas parcialmente soterradas na manhã deste sábado (25) em Chapecó, no Oeste catarinense. Os pedreiros colocavam uma lona na obra quando a terra desmoronou sobre eles. Três pessoas trabalhavam no local no momento em que o terreno cedeu.” Fonte: G1 SANTA CATARINA. Dois pedreiros são soterrados parcialmente em Chapecó durante acidente de trabalho. 2021. Disponível em: https://g1.globo.com/sc/santa-catarina/noticia/2021/09/25/dois-pedreiros-sao- soterrados-parcialmente-em-chapeco-em-acidente-de-trabalho.ghtml. Com base no texto acima e sabendo que o acidente de trabalho corresponde à materialização do conflito de interesses entre três atores; assinale a alternativa que apresenta corretamente quais são esses atores: 1. Sociedade, Empregado e Empregador 2. Empregado, Empregador e Natureza 3. Sociedade, Empregado e Governo 4. Empregado, Empregador e Justiça 5. Sociedade, Empregado e Mercado de Trabalho 02 Leia o trecho a seguir: “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” Fonte: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991: Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm >. Com base no texto acima e sabendo que as teorias jurídicas foram determinantes para explicar as causas dos acidentes; analise as teorias abaixo e associe-as com as suas respectivas características e contexto histórico. Tendo como referência o texto acima e o assunto nele abordado, assinale a opção correta: Assinale a alternativa que apresenta a correspondência entre as colunas na ordem correta: 1. 1, 3, 2, 3, 1 2. 1, 3, 2, 2, 3 3. 3, 2, 1, 2, 3 4. 1, 3, 2, 1, 2 5. 1, 2, 2, 3, 1 03 Leia o trecho a seguir: “Quase três anos depois de sofrer acidente de trabalho e ficar com sequelas permanentes no osso do calcanhar, um motorista de caminhão frigorífico deverá receber indenização no valor de R$ 141,4 mil, por danos morais, imateriais e estéticos. De acordo com processo da Justiça do Trabalho em Goiás, ele caiu do baú frigorifico, de aproximadamente três metros de altura, e teve graves lesões.” Fonte: ROTA JURÍDICA. Após cair de baú frigorífico, motorista deve receber R$ 141 mil por danos. Disponível em: <https://www.rotajuridica.com.br/motorista-que-caiu-de- bau-frigorifico-e-teve-lesoes-permanentes-sera-indenizado-em-r-1414-mil/ >. Com base no texto acima e sabendo que o prêmio para indenização do trabalhador é recolhido pelo INSS, a definição do percentual de recolhimento é feita em conformidade com: 1. A atividade desenvolvida pela empresa: 1% para construção civil, 2% para atividade rurais e 3% para atividades industriais 2. O valor agregado pela empresa: 1% para valor agregado menor que 10%, 2% para valor agregado entre 10% e 50%; e 3% para valor agregado maior que 50% 3. O faturamento da empresa: 1% para faturamento de até R$ 200.000, 2% para faturamento entre R$ 200.000 e R$ 500.000; e 3% para faturamento maior que R$ 500.000 4. O lucro operacional: 1% para lucro operacional de até R$ 200.000, 2% para lucro operacional entre R$ 200.000 e R$ 500.000; e 3% para lucro operacional maior que R$ 500.000 5. O grau de risco da atividade da empresa: 1%, quando o risco é leve, de 2%, quando o risco é médio e 3% quando o risco é grave 04 Leia o trecho a seguir: “A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação da José Herculano da Cruz e Filhos S.A., de Juiz de Fora (MG), ao pagamento de indenização à neta e aos filhos de um caminhoneiro falecido em acidente. A empresa contestava a tese de que o veículo trafegava com sobrecarga e apontava erro no cálculo da perícia. Mas, por unanimidade, os ministros entenderam que, ainda que tivesse havido o erro, a condenação persistiria, por se tratar de atividade de risco.” Fonte: Tribunal Superior do Trabalho (TRT). Possível erro de cálculo do peso de caminhão não afasta responsabilidade de empregador. 2021. Disponível em:http://www.tst.jus.br/-/possível-erro-de-cálculo-do-peso-de-caminhão-não-interfere- em-responsabilidade-de-empregador. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre acidente de trabalho, a responsabilidade civil em que não é necessário comprovar a culpa do empregador, nem do trabalhador é chamada de: 1. Responsabilidade compartilhada 2. Responsabilidade subjetiva 3. Responsabilidade objetiva 4. Responsabilidade exclusiva da vítima 5. Responsabilidade fortuita 05 Leia o trecho a seguir: “[Visa] proporcionar ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e às pessoas portadoras de deficiência, os meios para a (re)educação e de (re)adaptação profissional e social indicados para participar do mercado de trabalho e do contexto em que vive”. Fonte: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991: Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm >. A partir do texto e dos seus conhecimentos sobre acidentes de trabalho, assinale a alternativa que contém os conceitos aos quais o trecho anterior se refere: 1. Habilitação e Reabilitação 2. Readaptação e Reabilitação 3. Reeducação profissional e Habilitação 4. Habilitação e Recondução 5. Reversão e Reabilitação 06 Leia o trecho a seguir: “Decisão judicial (TRF - X). Acidente de trabalho – Indenização negada. Demonstrado que o acidente sofrido pelo autor não se deu por culpa da reclamada – que observou as exigências legais relativas à segurança do trabalho – mas por desmaio de causa desconhecida, indevida a condenação ao pagamento de indenização por danos materiais ou imateriais.” Fonte: TRT-PR. Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região TRT-9. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/busca. Levando em consideração o exposto no trecho anterior e o que foi estudado ao longo da disciplina. A indenização foi negada pela justiça por motivo de: 1. Responsabilidade objetiva, pois não foi necessário provar culpa 2. Caso fortuito, pois a empresa seguia todas as regras de segurança e acidente ocorreu por conta do desmaio 3. Força maior, eventos naturais causaram o acidente 4. Caso fortuito, pois a empresa não seguiu os protocolos de segurança do trabalho 5. Culpa exclusiva da vítima, pois o trabalhador precisará indenizar a empresa 01 Leia o trecho a seguir: “A 2ª Vara do Trabalho de Araraquara condenou o município de Santa Lúcia (SP) por expor servidores da saúde a risco de contágio por Covid-19. Com a decisão, a administração municipal deverá implantar e manter o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) em até 90 dias, além do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), no prazo de 30 dias. A sentença, de 3 de setembro, também obriga o pagamento de R$ 30 mil por danos morais e coletivos, que deverão ser revertidos a projetos indicados pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).” Fonte: G1 SÃO CARLOS E ARARAQUARA. Justiça condena Santa Lúcia por expor funcionários da saúde a risco de contágio pela Covid. 2021. Disponível em:< https://g1.globo.com/sp/sao-carlos-regiao/noticia/2021/09/13/justica-condena-santa- lucia-por-expor-funcionarios-da-saude-a-risco-de-contagio-pela-covid.ghtml>. Com base no texto acima e nos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, de acordo com o mapa de classificação de riscos ambientais, os riscos que se enquadram corretamente na classificação de cor marrom são: 1. As vibrações 2. Os vapores 3. As bactérias 4. Os materiais elétricos 5. Os materiais cortantes 02 Leia o trecho a seguir: “Um pedreiro morreu após cair de um andaime, no fim da manhã desta quinta-feira (4), no bairro de Brotas, em Salvador. O caso ocorreu em um prédio localizado na Rua Alegria Castro Neves, perto da Ladeira dos Galés, entretanto não há informações sobre as circunstâncias do incidente.” Fonte: G1 BAHIA. Pedreiro morre após cair de andaime no bairro de Brotas, em Salvador. Disponível em: https://g1.globo.com/ba/bahia/noticia/2021/02/04/homem- morre-apos-cair-de-andaime-no-bairro-de-brotas-em-salvador.ghtml. Com base no texto acima e nos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, assinale a alternativa que apresenta corretamente o perigo envolvido na notícia. 1. Perigo de morte 2. Perigo de tropeçar 3. Traumatismo craniano 4. Trabalho em altura 5. Fratura exposta 03 Leia o trecho a seguir: “Todo local de trabalho apresenta riscos aos colaboradores. Seja escritório, indústria ou campo, o espaço onde as atividades serão desempenhadas deve sempre ser equipado de forma a minimizar futuros danos. E no âmbito de segurança do trabalho, existe um mecanismo que deve ser utilizado em toda e qualquer empresa para assegurar a integridade dos funcionários, esse mecanismo é o chamado mapa de risco.” Fonte: SAÚDE OCUPACIONAL BRASIL (SOB). Mapa de Risco: o que é? Disponível em: http://saudeocupacionalbrasil.com.br/mapa-de-risco-o-que-e/. Agora observe a figura abaixo: Figura 1 – Mapa de riscos de uma residência. Com base no texto, na figura acima e nos seus conhecimentos sobre as cores da Segurança do Trabalho, após analisar o setor de produção, assinale a alternativa que apresenta a ordem correta, da esquerda para direita, dos tipos de riscos existentes neste setor. 1. Risco ergonômico; Risco de Acidente; Risco Químico e Risco Físico 2. Risco ergonômico; Risco Biológico; Risco Físico e Risco Químico 3. Risco Químico; Risco Biológico; Risco Físico e Risco Ergonômico 4. Risco ergonômico; Risco de Acidente; Risco Físico e Risco Químico 5. Risco Biológico; Risco de Acidente; Risco Químico e Risco Físico 04 Leia o trecho a seguir: “Um incêndio de grandes proporções atingiu um depósito de peças na Rua Dr. Gerôncio Brígido Neto, no Bairro Imaculada Conceição, na cidade de Canindé, interior do Ceará, e ocasionou uma nuvem escura de fumaça, que cobre diversos bairros da cidade na manhã deste domingo (10). Não há feridos. O incêndio foi controlado por volta das 13h.” Fonte: G1 CEARÁ. Incêndio de grandes proporções atinge depósito próximo à sede da prefeitura de Canindé, no Ceará; vídeo. 2021. Disponível em: https://g1.globo.com/ce/ceara/noticia/2021/10/10/incendio-de-grandes-proporcoes- atinge-deposito-proximo-a-sede-da-prefeitura-de-caninde-no-ceara.ghtml. Com base no texto anterior e nos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de perigo e outro de risco, respectivamente. 1. Trabalho em altura e carregamento de peso 2. Trabalho repetitivo e LER 3. Perda de membros e piso molhado 4. Queimadura e trabalho em altura 5. Manuseio de explosivos e trabalho com solda 05 Leia o trecho abaixo: “Consistindo em uma representação gráfica do espaço físico, o mapa de risco apresenta todos os fatores presentes no local de trabalho que possam prejudicar a saúde das pessoas, e levar a acidentes e doenças laborais.” Fonte: SAÚDE OCUPACIONAL BRASIL (SOB). Mapa de Risco: o que é? Disponível em: http://saudeocupacionalbrasil.com.br/mapa-de-risco-o-que-e/. Agora observe a figura abaixo: Com base no texto, na figura acima e nos seus conhecimentos sobre as cores da Segurança do Trabalho, após analisar o ambiente da cozinha, assinale a alternativa que indica corretamente o grau e o grupo de risco presente neste ambiente. 1. Risco pequeno e físico 2. Risco pequeno e químico 3. Risco médio e de acidente 4. Risco pequeno e de acidente 5. Risco grande e biológico 06 Leia o trecho abaixo: “Quanto à segurança e à saúde no trabalho, os riscos ocupacionais são divididos em tipos e representados por diferentes cores. Essas cores são utilizadas para representá-los no mapa de riscos de cada setor da empresa. […] O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978, estabelece e define os riscos ocupacionais/ambientais. Essa legislação contém diversas Normas Regulamentadoras (NRs), cada qual versando sobre uma matéria relacionada à segurança e à saúde no trabalho.” Fonte: CHIRMICI, A.; OLIVEIRA, E. A. R. Introdução à segurança e saúde no trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2016, p. 40. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre classificação de riscos, analise as categorias de riscos abaixo e associe-as com os respectivos agentes de risco correspondentes. Assinale a alternativa que apresenta a correspondência entre as colunas na ordem correta: 1. 1, 1, 3, 5, 4 2. 2, 2, 3, 4, 5 3. 2, 1, 3, 5, 4 4. 4, 3, 2, 2, 1 5. 4, 2, 2, 3, 5 01 Leia o trecho abaixo, extraído de um anúncio de vaga de emprego: “Emprego para Segurança Patrimonial - Natal Atividades: Os profissionais contratados serão responsáveis por: realizar rondas; inspecionar todas as áreas da empresa; observar e resolver problemas de movimentação suspeita, incêndios e roubos; controlar fluxo de pessoas; cuidar da segurança dos funcionários e visitantes; acompanhar imagens de monitor da guarita; prestar atendimento pessoal; deliberar pequenos problemas e demais atividades pertinentes à função.” Fonte: EMPREGOS RN. Emprego para Segurança Patrimonial – Natal. Disponível em: http://vagasempregosrn.com.br/2017/03/seguranca-patrimonial-em-natal- 14141.html. De acordo com o texto e com os conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, assinale a alternativa que descreve corretamente o adicional que o trabalhador que for contratado para essa vaga de emprego faz jus: 1. O trabalhador contratado para vaga fará jus a um adicional de 25% sobre o seu salário por periculosidade. 2. O trabalhador contratado para vaga não fará jus ao adicional por periculosidade, pois, atividades de segurança e vigilância patrimonial não são consideradas perigosas pela NR-16. 3. O trabalhador contratado para vaga fará jus a um adicional de 30% sobre o seu salário, por periculosidade. 4. O trabalhador contratado para vaga fará jus a um adicional de 50% sobre o seu salário por periculosidade. 5. O trabalhador contratado para vaga fará jus ao adicional por insalubridade, pois, atividades de segurança e vigilância patrimonial são consideradas perigosas pela NR-16. 02 (IESES – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “Com a Revolução Industrial (1760 a 1830), os estudos avançaram até surgirem as primeiras leis trabalhistas, no sentido de proteger os trabalhadores dos riscos de acidentes e das possíveis doenças relacionadas ao trabalho e que mudariam toda a história da humanidade. Mas, a partir da criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1919, levou a todos os países à evolução das legislações trabalhistas, estabelecendo, assim, condições necessárias para o desenvolvimento da Medicina do Trabalho, considerando os aspectos técnicos da Higiene Industrial.” Fonte: BRISTOT, V. M. Introdução à engenharia de segurança do trabalho[Recurso eletrônico]. Criciúma, SC: UNESC, 2019., p. 172. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Segurança do trabalhoe qualidade de vida, considere a afirmativas a seguir: I. Pode-se conceituar a segurança do trabalho como algo que está diretamente atrelado a diversos fatores que priorizam o bem-estar do trabalhador. II. Para a segurança do trabalho as medidas de prevenção de acidentes e outros problemas são dispensáveis, devendo-se buscar formas de proteger a imagem do empregador. III. O desenvolvimento de uma cultura de segurança e a implementação de medidas administrativas é uma alternativa para tornar o ambiente de trabalho mais seguro e agradável. IV. Máquinas obsoletas e ausência de protetores nas mesmas são fatores de suma relevância a serem observados, pois podem prejudicar diretamente os trabalhadores. Está correto o que se afirma em: 1. I, III e IV. 2. II, III e IV. 3. III e IV. 4. I e IV. 5. II e III. 03 Leia o trecho abaixo: “A medição de ruído é de extrema importância para mensurar a exposição do trabalhador e, a partir disso, definir as medidas de controle necessárias. A NHO-01 da Fundacentro é a legislação que estabelece os critérios e os procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao ruído. Ela deve ser observada, principalmente na elaboração do LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho” Fonte: Instituto FIP Concursos e Treinamentos – FIP. Prova CIS URG OESTE para o cargo de técnico em segurança do trabalho. 2020. Disponível em: < http://www.institutofip.com.br/concurso/cisurg_adm>. Com base no texto acima e nos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, assinale a alternativa que apresenta o tempo em horas que um trabalhador pode atuar diariamente, sem proteção auditiva, sob um nível de ruído de 88 dB: O formulário de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento que é preenchido pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa com a finalidade de informar à Previdência Social os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários. Sempre que ocorra um acidente de trabalho, o CAT deve ser executado: 1. 8 horas 2. 12 horas 3. 5 horas 4. 3 horas 5. 2 horas 04 Leia o trecho a seguir: “O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Portaria MTb no 3.214, de 08 de junho de 1978, criou a NR 15,6 que trata das atividades e das operações insalubres. Segundo essa norma, o exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 40%, para insalubridade de grau máximo; 20%, para insalubridade de grau médio; 10%, para insalubridade de grau mínimo” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 90. Com base no texto acima e nos conhecimentos adquiridos sobre Atividades insalubres, julgue a seguinte situação: João, profissional da área de marcenaria, realiza trabalho no galpão de sua empresa empregadora. No local, constatou-se que o referido profissional durante a jornada de 4 horas permanece exposto a níveis de pressão sonora acima de 92 dB(A). No que se refere às condições de segurança do trabalho, é correto afirmar que: 1. O profissional não faz jus ao adicional de insalubridade, pois está exposto a níveis de ruído dentro do tempo máximo permitido. 2. O profissional faz jus ao adicional de periculosidade, pois está exposto a níveis de ruído acima do tempo máximo permitido. 3. O profissional faz jus ao adicional de penosidade, pois está exposto a níveis de ruído acima do tempo máximo permitido. 4. O profissional faz jus ao adicional de insalubridade, pois está exposto a níveis de ruído acima do tempo máximo permitido. 5. O profissional não faz jus ao adicional de insalubridade, pois está exposto a níveis de calor acima do tempo máximo permitido. 05 Leia o trecho a seguir: Segundo a NR-16, o exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa. Fonte: BRASIL. Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16): Atividades e operações perigosas. Portaria n.º 1357 da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT), de 09 de dezembro de 2019b. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e- previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de- trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no- 16-nr-16. Com base no texto acima e nos conhecimentos adquiridos sobre Atividades periculosas, de acordo com a NR-16, é perigosa a atividade na qual durante sua jornada laboral, o trabalhador está exposto a: 1. Atividades ou operações na qual o trabalhador está sujeito a vibrações. 2. Atividades ou operações executadas em local fechado. 3. Atividades ou operações executadas em altura. 4. Atividades ou operações executadas sem a utilização de EPI. 5. Atividades ou operações executadas com explosivos. 06 (IESES – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “A higiene do trabalho - ou higiene industrial, como também é conhecida por muitos - tem papel fundamental no vasto campo da segurança do trabalho e da qualidade de vida, pois é nos preceitos dessa ciência que os membros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), por meio de seus conhecimentos técnicos e com o uso de instrumentos de medição específicos, conseguem garantir na prática que o funcionário labore em um ambiente de trabalho saudável, ou seja, em um lugar onde lhe seja garantida, na medida do possível, sua integridade física e psíquica.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014., p. 73. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Higiene e Segurança do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força de trabalho adequada através da Higiene e Segurança do Trabalho. II. ( ) Segurança e higiene do trabalho são atividades fragmentadas que repercutem diretamente sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados. III. ( ) Promover o conforto do funcionário é dispensável, pois não evita que ele adoeça e nem que se ausente do trabalho. IV. ( ) A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visam à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. F, V, V, V. 2. V, F, V, F. 3. F, V, F, V. 4. V, F, F, V. 5. F, V, V, F. 01 Leia o trecho abaixo: “O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), também considerado nesta obra como profissionais da segurança do trabalho, envolve, na prática, os profissionais com conhecimentos técnicos na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) que prestam assessoria ao empregador, aos empregados e à CIPA nos assuntos relacionados à sua área de atuação.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Legislação aplicada à segurança do trabalho. 1 ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 143. A partir do texto acima e do conteúdo estudado sobre Responsabilidades dos profissionais de Segurança e Saúde do trabalho, considere a afirmativas a seguir: I. Os profissionais da Segurança do Trabalho devem instruir e convencer as pessoas a seguirem as medidas de segurança quando lhes for conveniente. II. Assegurar aos trabalhadores que suas tarefas sejam adequadas às suas aptidões fisiológicas e psicológicas é uma função dos profissionais da Segurança do Trabalho. III. Proteger os trabalhadores dos riscos resultantes da presença de agentes nocivos é uma funçãodos profissionais da Segurança do Trabalho. IV. Os profissionais da Segurança do Trabalho devem evitar todo o dano à saúde causado pelas condições de trabalho. Está correto o que se afirma em: 1. I, II e IV. 2. II e III. 3. II e IV. 4. I e III. 5. II, III e IV. 02 (CESPE/ CEBRASPE – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “A possibilidade de exposição a um risco ocupacional justifica a existência de profissionais voltados para a segurança no ambiente de trabalho. Cabe a eles identificação, prevenção e controle dos riscos relacionados ao trabalho. O conhecimento aprofundado dos tipos de riscos ocupacionais se torna, portanto, de suma importância para o desempenho de tais profissionais.” Fonte: CHIRMICI, A.; OLIVEIRA, E. A. R. Introdução à segurança e saúde no trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2016, p. 40. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Higiene e Segurança do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Os riscos ocupacionais são os riscos de acidentes aos quais os trabalhadores estão sujeitos em um ambiente de trabalho e devem ser devidamente identificados, classificados e prevenidos. II. ( ) Os locais de trabalho tem potencial para comprometer a saúde e a segurança do trabalhador em curto, médio e longo prazo, provocando lesões, doenças ou até mesmo a morte. III. ( ) Os riscos físicos são aqueles ligados à execução de tarefas, à organização e às relações de trabalho, tais como esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso. IV. ( ) Mobiliário inadequado, posturas incorretas, controle rígido de tempo para produtividade, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia, repetitividade e situações causadoras de estresse são exemplos de agentes de riscos de acidentes. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. F, V, F, V. 2. V, F, V, V. 3. V, F, F, V. 4. V, V, F, F. 5. F, V, V, F. 03 (SELECON – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) foi instituído em 27 de julho de 1972, época em que o Brasil liderava o ranking de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Diante de tal cenário desfavorável, o governo se viu diante da necessidade de tomar uma providência que impactasse as empresas e revertesse, em curto prazo, o quadro crítico. Além da péssima imagem que projetava internacionalmente, o país também sofria pressão por parte da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para que revertesse o quanto antes o cenário em que se encontrava. Assim foi criado o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, também popularmente conhecido como SESMT, estabelecido no Art. 162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentado pela Norma Regulamentadora no 4 (NR-4) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).” Fonte: CHIRMICI, A.; OLIVEIRA, E. A. R. Introdução à segurança e saúde no trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2016, p. 10. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Profissionais da Segurança do Trabalho é correto afirmar que segundo a NR 4, a empresa poderá constituir o SESMT de forma centralizada para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse: 1. Sete mil metros. 2. Dez mil metros. 3. Cinco mil metros. 4. Quinze mil metros. 5. Vinte mil metros. 04 Leia o trecho abaixo: “Na época, a criação do SESMT teve um reflexo positivo também na esfera social, pois era comum, até então, que as empresas atuassem de maneira desumana, oferecendo aos empregados locais de trabalho sem a menor condição de segurança e de qualidade de vida. Tratava-se de um momento em que os sindicatos estavam envolvidos com outras questões e não priorizavam as discussões a respeito das condições de trabalho. Os trabalhadores estavam acostumados a encarar o risco de acidente como se fizessem parte do processo produtivo. Com o tempo, essa visão mudou; hoje, o trabalhador é um aliado da segurança do trabalho e não aceita mais exercer suas funções em condições inseguras, sem qualidade de vida, participando ativamente das cobranças e sugestões de melhorias para o ambiente de trabalho.” Fonte: CHIRMICI, A.; OLIVEIRA, E. A. R. Introdução à segurança e saúde no trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2016, p. 10. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre SESMT, assinale a alternativa que lista corretamente dois profissionais que compõem o SESMT: 1. Tecnólogo de Segurança do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho. 2. Enfermeiro do Trabalho e Fisioterapeuta do trabalho. 3. Engenheiro de Segurança do Trabalho e Assistente de Segurança do Trabalho. 4. Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. 5. Médico do Trabalho e Projetista do trabalho. 05 (UFMT – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “A prevenção de riscos de acidentes é complexa e necessita de especial atenção dos profissionais envolvidos com a segurança do trabalho, devendo-se observar cada tipo de risco e propor a respectiva medida de prevenção. Veja alguns procedimentos de segurança que ajudam a evitar futuros acidentes: todos os trabalhadores devem conhecer os riscos a que estão expostos, bem como precisam ser treinados quanto às respectivas formas de prevenção e controle; todos os trabalhadores devem estar em perfeitas condições de saúde, a ponto de exercer suas atividades com total atenção, zelo e profissionalismo; todos os trabalhadores devem obedecer rigorosamente às normas de segurança do trabalho em vigor, bem como as ordens de serviços expedidas pelo empregador (empresa) e os pareceres técnicos emitidos pelos profissionais da segurança do trabalho (CIPA, SESMT etc.).” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 86. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Responsabilidades dos profissionais de Segurança e Saúde do trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Uma iluminação inadequada no ambiente de trabalho causa fadiga à visão e contribui para a má qualidade no trabalho, podendo, inclusive, prejudicar o desempenho dos funcionários. II. ( ) A falta de cumprimento de medidas de controle de riscos, como não usar os EPIs, bem como erros na armazenagem de produtos químicos, manobrar empilhadeiras inadequadamente, distrações e brincadeiras excessivas são fatores de risco que aumentam as chances de acidentes de trabalho. III. ( ) EPIs como máscaras, vestimentas de segurança e calçados de segurança devem ser descartados em lixo hospitalar após o uso diário. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. V, F, V. 2. V, F, F. 3. F, V, V. 4. F, V, F. 5. V, V, F. 06 (OBJETIVA – Adaptada) Leia o trecho abaixo: “As associações e outras entidades profissionais são autorizadas pela sociedade a desempenhar normas para a admissão à profissão, estabelecer códigos de ética, reforçar normas de conduta profissional e representar a profissão perante a sociedade e o governo. Frequentemente essa característica é denominada “autonomia da profissão”, que forma a base para que os indivíduos tomem decisões profissionais autônomas no exercício da profissão. Todas as profissões servem de alguma forma importante ao bem comum, ou a um aspecto deste, e isso é feito por meio de um esforço concentrado em manter altos padrões éticos.” Fonte: COCIAN, L. F. E. Introdução à engenharia [recurso eletrônico]. Porto Alegre: Bookman, 2017, p. 261. Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre Ética na Engenharia de Segurança do Trabalho, considere a afirmativas a seguir: I. Resguardar o sigilo das informaçõessobre o empregado quando do interesse deste e do empregador, mesmo se houver a obrigação legal da divulgação ou da informação. II. Atuar com parcialidade e pessoalidade em atos arbitrais e periciais. III. Utilização de uma linguagem rebuscada para comunicar-se com seus superiores, a fim de que passar segurança sobre sua atuação profissional, afastando preocupações com possíveis novos problemas recém detectados. IV. Fornecer aos trabalhadores informações certas, precisas e objetivas acerca dos riscos aos quais os trabalhadores estão expostos no ambiente laboral. Está correto o que se afirma em: 1. Apenas IV. 2. III e IV. 3. II e IV. 4. Apenas III. 5. II e III. 01 Leia o trecho abaixo: Defesas proativas, permitem a antecipação, evitam a ocorrência do erro. Já as reativas, são implementadas para eliminar ou controlar o erro, ou remediar, diminuir suas consequências. Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre Sistemas resilientes e suas defesas, constituem exemplos de defesas reativas: 1. Salvaguarda e Controle. 2. Controle e Barreira. 3. Barreira e Salvaguarda. 4. Controle e Defesa Secundária. 5. Barreira e Defesa Secundária. 02 Leia o trecho abaixo: “[O] sociólogo Charles Perrow ao observar que os sistemas produtivos ficaram tão complexos que os acidentes deveriam ser considerados eventos normais; (…) no seu livro Normal Accidents, publicado em 1984, diz que os sistemas se tornaram tão complexos que a interação não antecipada de múltiplas falhas irá gerar resultados não desejados, acidentes e desastres.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 481. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre Sistemas resilientes e suas defesas; é correto afirmar que consiste num exemplo de defesa da classe barreira: 1. Sinalização de segurança. 2. Treinamento. 3. Sensor de leitura digital. 4. Airbag. 5. Sistema sprinkler. 03 Leia o trecho abaixo: Trata-se da última linha de defesa contra os danos. Uma vez que o acidente já ocorreu, esta barreira atuará mitigando as suas consequências e impedindo que danos mais graves. Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre Sistemas resilientes e suas defesas; é correto afirmar que o trecho anterior está se referindo a: 1. A defesa pró-ativa: Salvaguarda. 2. A defesa reativa: Salvaguarda. 3. A defesa pró-ativa: Controle. 4. A defesa reativa: Barreira. 5. A defesa pró-ativa: Barreira. 04 Leia o trecho abaixo: “(…) Por exemplo, uma queda de um trabalhador de uma altura de 5 m. O que esse acontecimento irá gerar? Podemos pensar em alguns desdobramentos: a. Danos ao trabalhador, que irá parar imediatamente de produzir porque está ferido. b. Atendimento desse trabalhador pelo serviço médico (parando pelo menos parte do processo produtivo). c. Desmotivação por parte dos colegas desse trabalhador, que irão parar de produzir por algum tempo (pelo menos o tempo de se recuperar psicologicamente do evento). d. Se o trabalhador for a óbito, o processo produtivo ficará parado até haver uma investigação por parte do Ministério do Trabalho. e. Custos com a recuperação do trabalhador, seguros para a família, treinamento/contratação de um novo trabalhador etc.” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 484. A partir do texto acima e dos seus conhecimentos sobre Sistemas resilientes e suas defesas; é correto afirmar que consiste num exemplo de defesa da classe controle: 1. Cinto de Segurança. 2. Sinalização de segurança. 3. Sensor de leitura digital. 4. Sensores interlock. 5. Sistema sprinkler. 05 Leia o trecho abaixo: “A segurança não é a não existência de erros, mas sim a existência de defesas no sistema. Sistemas resilientes possuem defesas para absorver os erros e evitar os acidentes” Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019. Pg. 496. Com base no texto acima e no conteúdo estudado sobre Sistemas resilientes e suas defesas, é correto afirmar que existem três tipos de defesas, são elas: 1. Controles, Barreiras e Salvaguardas. 2. Controles, Barreiras e Defesa Reativa. 3. Defesa pró-ativa, Barreiras e Salvaguardas. 4. Defesa pró-ativa, Barreiras e Defesa Reativa. 5. Controles, Barreiras e Defesa secundária. 06 Leia o trecho a abaixo: “Caso a segunda defesa não funcione, o dano acontecerá. Por isso é necessário mais uma linha de defesa para mitigar o dano. Ele chama de SALVAGUARDA essa terceira e última defesa”. Fonte: MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019, p. 496. Com base no texto acima e no conteúdo estudado sobre Sistemas resilientes e suas defesas, sabendo que as salvaguardas são a última linha de defesa, e, se forem ultrapassadas é provável que o receptor da falha sofra grandes consequências; assinale a alternativa que descreve corretamente um exemplo de salvaguarda: 1. Sensor interlock. 2. Alarme. 3. Poka yoke. 4. Sinalização de segurança. 5. Airbag. 01 Leia o trecho a seguir: “Enquanto as atividades gerenciais e as funções das atividades administrativas apresentavam um caráter prescritivo que determinava o que as empresas (atividades) e o administrador (funções) deveriam fazer, os princípios gerais da Administração apresentavam um caráter normativo, estabelecendo diretrizes que as Organizações deveriam seguir para maximizar a sua eficiência.” Fonte: GUERRINI, F. M.; ESCRIVÃO FILHO, E.; ROSSIM, D. Administração para engenheiros. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2016, p. 116. A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre princípios da Administração, analise os princípios listados abaixo e associe-os com as suas respectivas características. 1. Centralização 2. Equidade 3. Autoridade e responsabilidade 4. Divisão do trabalho 5. Disciplina ( ) Os líderes devem inspirar nos demais funcionários um senso de lealdade e devoção à empresa. ( ) O gestor tem o papel de dar ordens, a serem cumpridas pelos seus liderados e, ao mesmo tempo, precisa assumir as consequências de suas decisões para a Organização. ( ) Conduta que os funcionários devem apresentar, a fim de cumprir com o que foi acordado para manter Organização em pleno funcionamento. ( ) Refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização. ( ) Consiste na especialização das tarefas e das pessoas de tal modo que se aumente a eficiência da Organização. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 3, 2, 1, 4, 5 2. 4, 5, 3, 2, 1 3. 2, 3, 5, 1, 4 4. 1, 4, 2, 5, 3 5. 5, 1, 4, 3, 2 02 Leia o trecho a seguir: “O sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades e competências que o administrador possui e sabe utilizar.” Fonte: CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2020, p. 2. A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre habilidades e competências úteis à prática do administrador, analise as competências abaixo e associe-as com as suas respectivas características. 1. Julgamento 2. Atitude 3. Conhecimento 4. Habilidade ( ) Comportamento do administrador frente aos desafios com que se depara no trabalho, envolvendo o impulso e a determinação de inovar, bem como a facilidadede lidar com pessoas e convencê-las. ( ) Não basta apenas possuir o conhecimento e mantê-lo em estado potencial. É necessário saber como utilizá-lo e aplicá-lo nas diversas situações e na solução de problemas. ( ) O administrador precisa avaliar cada situação com clareza e obter dados suficientes para decidir sobre os fatos com espírito crítico, definindo prioridades. ( ) Acervo de informações, conceitos, ideias e experiências que o administrador possui e aperfeiçoa ao longo do tempo. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 3, 2, 1, 4 2. 1, 4, 3, 2 3. 2, 3, 4, 1 4. 4, 1, 2, 4 5. 2, 4, 1, 3 03 “O papel desempenhado pelos líderes das gangues é frequentemente comparado ao papel dos administradores. […] gangues são grupos onde sem dúvida se desenvolvem líderes, estratégias, competição e outras características administrativas.” Fonte: MATTAR NETO, J. A. Filosofia e ética na administração. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2010, p. 267. Com base no texto acima e nos conteúdos abordados acerca do contexto de surgimento da Administração, alguns dos estudiosos que ajudaram a estabelecer as bases teóricas da administração se inspiraram no(s): 1. No trabalho dos artesãos, pois ele exige as duas principais habilidades de um administrador: criatividade e talento 2. Exércitos e guerras, visto que os generais, assim como os administradores, são responsáveis pela articulação, coordenação e liderança de um grupo de pessoas para alcançar um objetivo maior 3. No aparecimento da organização tradicional, que adveio da Revolução industrial, tendo substituído a organização burocrática 4. No sucesso do avanço das tropas da Roma antiga, pois César foi reconhecido como o primeiro administrador da história 5. No homem pré-histórico, que foi o responsável pelo desenvolvimento da Teoria da Administração 04 Leia o trecho a seguir: “O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, e o estabelecimento de relações de autoridade entre seus membros, entre outros, Assim, uma organização é uma entidade que possui propósito/ é composta por pessoas ou membros e tem uma estrutura de divisão de trabalho inerente.” Fonte: SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013, p. 5. Com base no texto acima e nos conteúdos abordados acerca das características das Organizações, as empresas consistem num tipo de organização que tem como peculiaridade: 1. O fato de visarem o lucro, que serve como retorno financeiro aos seus investidores e, ao mesmo tempo, permite a sua manutenção no mercado 2. O fato de sobreporem os interesses dos seus investidores aos dos clientes, funcionários, fornecedores e do Estado 3. O fato de atuarem de acordo com a lógica das leis jurídicas e sofrerem a influência direta das autoridades do poder executivo 4. O fato de tratarem “produto” e “cliente” com foco secundário, uma vez que o principal é atender aos interesses dos administradores e acionistas 5. O fato de dirigirem seus interesses predominantemente a partir da influência das variáveis internas, como rotatividade, motivação para trabalhar e remuneração 05 A respeito da comparação da Organização com uma Orquestra sinfônica, proposta por Guerrini (2016), considere a afirmativas a seguir: I. Os músicos utilizam seus instrumentos para conectar-se entre si, com o intuito de executar uma obra musical. Os membros das Organizações também utilizam o seu know how e, de forma conjunta, trabalham em busca de um objetivo comum. II. O regente da Orquestra é a pessoa que tem mais conhecimento e experiência profissional. Da mesma forma, o administrador de uma Organização recebe autoridade porque é a pessoa que detêm maior bagagem profissional do que todos os demais funcionários. III. Da mesma forma que na Orquestra os músicos e seus instrumentos formam uma totalidade conectada, um todo integral que é a música; a Organização é um todo constituído de elementos, tanto pessoas quanto recursos, que se relacionam entre si. IV. Para o músico, assim como para os membros da Organização, cumprir com as suas obrigações é suficiente, visto que a troca de experiências com os colegas é desnecessária e antiprofissional. Está correto o que se afirma em: 1. I, III e IV 2. I e IV 3. III e IV 4. I e III 5. I, II e III 06 Considerando o conceito e contexto da Administração, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O administrador coordena, lidera e motiva as pessoas na direção ao alcance de um determinado objetivo. Porque II. Em essência, a administração consiste na condução das pessoas a um objetivo em comum, que atende ao propósito da Organização. 1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 3. As asserções I e II são proposições falsas 4. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 5. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira 01 Leia o trecho a seguir: “Diversas propostas do plano, há muitos anos vislumbradas e pouco praticadas, vão ao encontro do que pregam prevencionistas, entidades e pesquisadores que atuam na área de segurança e saúde no trabalho.” Fonte: PEGATIN, T. O. Segurança no Trabalho e Ergonomia. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 20. A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre as estratégias apresentadas na cartilha do PLANSAT para pôr em prática algumas diretrizes de ações do PNSST, analise as estratégias listadas abaixo e associe-as com as suas respectivas diretrizes de ação. 1. Aperfeiçoamento e Estudo sobre Indicadores Relacionados à Gestão de SST 2. Promoção da SST nas Micro e Pequenas Empresas e Empreendimentos de Economia Solidária. 3. Promover a Adequação das Máquinas e Equipamentos à Regulamentação Nacional de SST. 4. Disponibilização de Acesso da Sociedade às Informações em SST. ( ) Estruturação de uma rede integrada de informações em SST. ( ) Inclusão de Todos os Trabalhadores Brasileiros no Sistema Nacional de Promoção e Proteção da Segurança e Saúde no Trabalho – SST. ( ) Adoção de medidas especiais para atividades laborais submetidas a alto risco de doenças e acidentes de trabalho ( ) Implementação de sistemas de gestão de SST nos setores público e privado. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 1. 3, 2, 1, 4 2. 4, 2, 3, 1 3. 2, 3, 4, 1 4. 1, 4, 2, 3 5. 4, 1, 3, 2 02 Leia o trecho a seguir: “O Brasil é pioneiro no estabelecimento de agendas subnacionais de trabalho decente. O Estado da Bahia lançou sua agenda em dezembro de 2007, e o Estado de Mato Grosso realizou, em abril de 2009, a sua Conferência Estadual pelo Trabalho Decente, com o mesmo objetivo. O caminho que levou à convocação desse processo de consulta nacional teve seu início em junho de 2003, quando o diretor-geral da OIT e o Presidente do Brasil assinaram um Memorando de Entendimento que previa o estabelecimento de um programa especial de cooperação técnica para a promoção de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente (ANTD) no Brasil, em consulta com as organizações de empregadores e trabalhadores.” Fonte: BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014, p. 19-20. A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre Entidades e Associações dedicadas a Segurança do Trabalho, analise as Organizações voltadas para a segurança do trabalho listadas abaixo e associe-as com as suas respectivas características. 1. Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO) 2. American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) 3. Occupational Safety and Health
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