CONSTITUIÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Claro! O contrato de trabalho é um documento que estabelece as condições e os termos da relação de emprego entre o empregador e o empregado. Ele deve conter informações como a identificação das partes envolvidas, a função a ser desempenhada, a remuneração, a jornada de trabalho, os benefícios, as férias, entre outros aspectos relevantes. É importante que o contrato seja elaborado de acordo com a legislação trabalhista vigente e que ambas as partes estejam de acordo com as cláusulas estabelecidas.